Directiecontroller in Delft

De onmisbare rechterhand van een van de directeuren van de Centrale Informatievoorziening (CIV) en het bijbehorende managementteam; dat is wat jij bent. Deze CIV-directie kan rekenen op jouw inhoudelijke en financiële analyses en adviezen rondom planning en control.

De besluitvormingsprocessen binnen de planning en controlcyclus  vragen om een goede afstemming en onderlinge samenhang. Als senior adviseur binnen het organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening is dat waar jij voor zorgt. Zo ben jij dé businesspartner die het verschil maakt. Je bent voor de directeur een onmisbare adviseur bij het behalen van zijn resultaten.

Je houdt de financiën, inhoudelijke prestaties, kansen en risico’s in het oog. Is er sprake van afwijkingen ten opzichte van de in het managementcontract gemaakte afspraken? Dan signaleer je deze en adviseer je erover. Ook ben je het aanspreekpunt vanuit de directie Bedrijfsvoering en Inkoop voor (financiële) analyse van en advisering over nieuwe businesscases. Naast je gedegen inhoudelijke basis, ben je in staat de werkzaamheden  vanuit  je regierol vorm te geven. Je onderhoud daarvoor een relevant netwerk binnen en buiten de CIV. Je kunt vorm en inhoud goed op elkaar af te stemmen en weet hoe je je adviezen op disvere bestuurlijke niveaus effectief kan laten zijn.

Je draagt bij aan de vernieuwing en verbetering van de bedrijfsvoeringsprocessen. Zo ben je vanuit de bedrijfsvoering medeverantwoordelijk voor de financiële en inhoudelijke beheersing van de directieprojecten of –activiteiten en de doorontwikkeling daarvan. 

• Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur op financieel, economisch of bedrijfskundig gebied.
• Je hebt minimaal vijf  jaar ervaring met bedrijfsvoering en met het mondeling en schriftelijk adviseren van het management over de planning- en controlcyclus en de bijbehorende producten.
• Je hebt kennis van projectmatig werken en affiniteit met de informatievoorzieningsprocessen rondom data en ICT.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoeringsystemen, zoals SAP, Business Objects en, SAS.
• Je bent een professionele sparringpartner en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent daadkrachtig, proactief en zelfstandig, kunt snel schakelen en overtuigend adviseren.
• Je bent een enthousiaste teamspeler en verbinder die conceptueel flexibel en klantgericht is. 
• Je bent analytisch sterk, hebt een helikopterview en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.