Arbocoördinator in Bussum

Regio Gooi en Vechtstreek is per direct op zoek naar een:

voor 16 tot 18 uur per week

Ben jij een verantwoordelijke en omgevingsbewuste medewerker die gaat voor kwaliteit?

Het team P&O en Financiën van het Facilitair Bedrijf zoekt een nieuwe collega. Ben jij onze nieuwe arbocoördinator? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ben je als arbocoördinator binnen Regio Gooi en Vechtstreek tevens preventiemedewerker en Hoofd BHV. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren, stimuleren, uitvoeren en het bewaken van het arbo- en veiligheidsbeleid. In deze functie geef je gevraagd en ongevraagd advies over het te voeren arbo- en veiligheidsbeleid, zowel aan management, medewerkers als aan de OR. Je maakt en actualiseert het arbo jaarplan en speelt een leidende rol in de risico inventarisatie en evaluatie en het daaruit voortkomende plan van aanpak. Daarbij ben je op de hoogte van de branche RI&E en lokale of bedrijfseigen risico’s. Je bent een spin in het web op het gebied van arbo binnen de organisatie. Zo kunnen de dagelijkse werkzaamheden bestaan uit werkplekonderzoek, leiden van projecten op het gebied van Arbo & Veiligheid en het coördineren van de BHV organisatie. In jouw rol als hoofd BHV zorg je naast de coördinatie in noodsituaties ook voor het jaarlijkse trainingsprogramma voor de bedrijfshulpverleners. Je werkt op het gebied van arbo intensief samen met de preventiemedewerkers en op het gebied van BHV met de locatiecoördinatoren en bedrijfshulpverleners van verschillende locaties. Het is een dynamische functie, waarbij je veel ruimte en vrijheid krijgt om verder invulling te geven aan de functie. De functie van arbocoördinator/ preventiemedewerker/hoofd BHV valt direct onder de coördinator P&O en Financiën.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau aangevuld met cursussen op het werkterrein
• Een cursus BHV, aangevuld met een cursus hoofd BHV is een pré
• Je bent een gedreven en energieke persoonlijkheid die van aanpakken weet
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving en trends/ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Je weet hoe het is om zelfstandig te werken
• Je neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan
• Je bent flexibel, hebt overtuigingskracht en bezit goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

Een boeiende, uitdagende en zelfstandige baan met de mogelijkheid om de functie verder vorm te geven.

In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald; tijdelijke wijziging werkzaamheden voor interne medewerkers of tijdelijke (payroll, detachering) overeenkomst voor externe medewerkers. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Aanstelling geschiedt in principe in tijdelijke dienst voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid van een vaste aanstelling na afloop van deze periode.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand (salarisschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.

Ik wil deze baan!

Schriftelijk reageren kan tot en met 18 november 2018 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 of woensdag 28 november.

Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).