Medewerker tactisch materieelbeheer in Utrecht

Utrecht maken we samen met JOU!

Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.

Utrecht is aan het groeien en houdt zich bezig met oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. De aandacht gaat uit naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers.

Dit is het werk

• Een inhoudelijke bijdrage leveren aan de aanbesteding- en inkoopprocessen, in de vorm van kennis van de specificaties van het materieel en van het aanbod bij marktpartijen.

• Het bewaken van de levering van nieuw materieel (inhoudelijk, procedureel en financieel), het organiseren van de technische en definitieve afname en ingebruikstelling.

• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van vervangingsschema's voor het materieel, zowel voor de korte als lange termijn.

• Het verlenen van toestemming voor reparaties boven een bepaald bedrag aan de onderhoudspartner en het uitvoeren van controles op de kwaliteit van het uitgevoerde onderhoud.

• Het controleren van facturen en zorgdragen voor het tijdig betaalbaar stellen van facturen m.b.t. het materieelbeheer.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling  Bedrijfsvoering. Dit is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

Bedrijfsvoering biedt als afdeling ondersteuning aan de vijf afdelingen van Stadsbedrijven. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de groepen: P&O, IPM & Communicatie, Planning & Control, Directiezaken en Materieelbeheer.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2335,- en € 3805,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan

Dit vragen we van je

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een HBO-diploma autotechniek of werktuigbouwkunde.

• Ruime kennis van en ervaring met het specialistisch materieelbeheer.

• Flexibel en constructief in de samenwerking met collega’s en derden.

• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, aanbestedingen en operationele en tactische advisering op het vakgebied.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden en MS Office, kennis van SAP is een pré.

                               
Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als medewerker tactisch materieelbeheer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Aad Jongeneel, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, 030-2866813 of met Henk Pierik, medewerker strategisch materieelbeheer, 030-2865101.

Na de sluitingsdatum (6 november 2018) laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!