Projectmanager/ Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer in Hoofddorp

Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer

(Netwerkregisseur – 36 uur – schaal 12, max. €5.984 – contract tot 2024)

Alle inwoners van de gemeenten Beverwijk, Bloemendaal, Haarlemmermeer, Haarlem, Heemskerk, Heemstede, Velsen en Zandvoort die niet in staat zijn om gebruik te maken van het reguliere openbaar vervoer, kunnen gebruik maken van de RegioRijder.  Namens deze gemeenten zijn wij op zoek naar een projectmanager / netwerkregisseur die fungeert als verbindingsfactor tussen verschillende partijen en de gemeenten.

Jouw rol als netwerkregisseur

Als netwerkregisseur ben je de projectmanager van het Regionaal Contractmanagement Team (RCT) en werk je nauw samen met de contractmanager. Het team opereert namens acht gemeenten. Je stuurt op processen tussen gemeenten en bestuur en verzorgt de dialoog met gebruikersorganisaties/belangengroepen van het doelgroepenvervoer.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten binnen het RCT;

• Je fungeert als primair aanspreekpunt voor de besturen van de deelnemende gemeenten en rapporteert aan hen;

• Coördineert de activiteiten van het RCT; is opdrachtgever/leidinggevende voor ondersteunende diensten en flexibele inhuur van kennis en capaciteit;

• Je bent de verbindingsfactor tussen de verschillende partijen en hebt daarin de rol van relatiebeheerder. Je legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en weet te netwerken en te verbinden tussen verschillende (tegenstrijdige) belangen van de contractpartijen (stuurgroep/ambtelijke adviesgroep, vervoercentrale en vervoerders);

• Je ondersteunt vanuit je procesrol waar nodig de contractmanager.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Contractmanagement Team bestaat uit 4 professionals met bijbehorende expertisevelden en affiniteit op het gebied van doelgroepenvervoerbeleid. Het RCT maakt inhoudelijke beleidsvoorstellen en legt concept besluiten voor aan de regionale adviesgroep bestaand uit beleidsadviseurs vanuit Wmo, dagbesteding en leerlingenvervoer van de deelnemende gemeenten.

Het RCT werkt voor alle deelnemende gemeenten. De basis werklocatie voor het RCT is het raadhuis van de gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp. Voor de invulling van het RCT wordt de werving- en selectieproces opgezet door gemeente Haarlemmermeer.

Wat neem je mee?

Als netwerkregisseur/projectmanager vinden wij het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Politiek bestuurlijk sensitief

• Strategisch overzicht

• Omgevingsbewust

• Resultaatgericht

• Samenwerken

• Samenbindend leiderschap. Bruggenbouwer; dient te kunnen netwerken en initiatieven te nemen om de benodigde resultaten te kunnen bewerkstelligen

• Overtuigingskracht en onafhankelijk

• Plezierige en open communicatiestijl

• Gevoel voor de markt van doelgroepenvervoerders en mogelijk tegenstrijdige bedrijfsbelangen

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;

• aantoonbaar kennis en ervaring hebt met management-, besturings-, politieke- en bestuurlijke processen en netwerken.

• bewezen ruime ervaring hebt met project- en procesmanagement, zowel ambtelijk als bestuurlijk.

• aantoonbaar kennis van en ervaring hebt met management- besturingsprocessen, politieke/ bestuurlijke processen en netwerken.

• kennis van wet- en regelgeving, procedures en processen, beleidsplannen binnen gemeenten hebt;

• beschikt over financiële kennis en informatisering;

• Kennis, expertise en affiniteit van en met doelgroepenvervoer en vervoersstromen is een pré.

Wat wij bieden

• Een salaris op basis van schaal 12 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Schaal 12 bedraagt minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.520,- op basis van een 36-urige werkweek;

• Een contract tot 2024 (tot het einde van het project);

• De mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;

• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen; 

• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld; 

• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken; 

• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.