Beleidsmedewerker Mobiliteit asd in MAASTRICHT

Beleidsmedewerker Mobiliteit (1fte)

Wij zoeken jouw talent!

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 2.000 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke – het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken – om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Beleid en Ontwikkeling (BenO) is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor het strategisch beleid van de stad en de stedelijke ontwikkeling. Dat betekent ook dat BenO  de opdrachtgever is voor de verschillende interne partijen (bijvoorbeeld Maastricht Sport en Sociale Zaken) en externe partijen (zoals Avenue2, GGD, VVV) die werken aan de uitvoering van beleid en stedelijke ontwikkeling. Onze missie? BenO wil met respect voor het verleden de vitaliteit van stad en regio vergroten door kwaliteit te leveren, ook over de landgrenzen heen. Dat doen we door het vergroten van het lerend vermogen van de stad, door het creëren van kansen voor iedereen, door te bouwen aan een gezonde stad en door goed om te gaan met onze voorraden zoals duurzaamheid en financiën. Daardoor creëren we een optimale leefbaarheid voor de huidige en toekomstige generaties.

Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte.

Voor het laatst genoemde beleidsveld, bestaande uit de teams Wonen en Leefkwaliteit, Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit én Mobiliteit zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste, proactieve, inhoudelijk sterke en passievolle collega om toe te voegen aan het huidige team. Doel van functie is het inhoudelijk mede vormgeven van het strategisch/ tactisch mobiliteitsbeleid ten aanzien de stad (en regio) en uitvoering geven aan integrale, complexe vraagstukken op het gebied van Verkeer, Mobiliteit en Infrastructuur.

Beleidsmedewerker Mobiliteit (1 fte)

Hoofdtaken:

• Ontwikkelen en opstellen van mobiliteitsbeleid op strategisch en tactisch vlak
• Ontwikkelen en opstellen van monitoring en evaluatie op het brede taakveld van mobiliteit
• Het opstellen, uitvoeren en aansturen van beleidsonderzoek op het taakveld van mobiliteit
• Het volgen van trends en het vertalen naar nieuw mobiliteitsbeleid
• Adviseren van Bestuur en management op brede taakveld van mobiliteit
• Leveren van bijdragen aan integrale gebiedsontwikkelingsprojecten in nauwe samenwerking met andere disciplines als stedenbouw, groen, natuur en landschap, milieu en duurzaamheid, wonen en economie, monumenten en archeologie en beheer van openbare ruimte

Functie-eisen/ competenties:

• WO werk- en denkniveau

• Afgeronde opleiding (HBO of WO) Mobiliteitswetenschappen, Verkeerskunde of een vergelijkbare richting

• Ruime ervaring in beleidsveld Verkeer en Mobiliteit (> 5 jaar)
• Aantoonbare inhoudelijke kennis ten aanzien van het (mede) opstellen van Mobiliteitsvisies, strategisch beleid en majeure ruimtelijke projecten
• Affiniteit met de werking en toepassing van verkeersmodellen
• Zelfstandig kunnen opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en een snel veranderende maatschappelijke context
• Verbinding kunnen leggen en invulling geven aan langdurige samenwerking met partners in de samenleving (privaat en publiek)
• Weten wat er in de stad en regio van Maastricht speelt

Overige functie-eisen:

• Integer en betrouwbaar
• Initiatiefrijk en resultaatgericht
• Helikopterview met integrale visie
• Focus op taak en rol
• Resultaat gedreven werkhouding, daadkracht
• Communicatief: open, eerlijk, luisterend oor
• Onderhandelen, beïnvloeden, aanvoelen

Wij bieden:

Een uitdagende baan op basis van 1,0 fte met een bruto maandsalaris van maximaal €5.520 (functieschaal 12), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).

Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Etienne Westbroek, teammanager Mobiliteit, tel. 043-3504564.

Heb je interesse? Durf je de uitdaging aan?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 4 november 2018 tegemoet. 

Overige informatie

Een assesment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.