Inkoper ICT in Utrecht

Defensie is dagelijks in touw om onze belangen, vrijheid en welvaart te borgen. Met 58.000 medewerkers is het departement een van de grootste werkgevers van ons land en het wordt dan ook gerund als een immens bedrijf. Jij ziet als inkoper ICT een uitdaging in het inkopen van producten en diensten tegen de gunstigste voorwaarden. Zo draag je bij aan het oliën van de organisatie.

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van ICT-gerelateerde  projecten, goederen en diensten voor Defensie. Je koopt in onder raamovereenkomsten en vraagt offertes op, analyseert deze en toetst ze aan de gestelde eisen. Uiteindelijk stel je contracten op die na interne toetsing met de betreffende leverancier worden gesloten.

Ook verzorg je het beheer en de nazorg van bestellingen en ga je na of leveringen aan de voorwaarden voldoen, waarbij je ook de geleverde kwaliteit controleert. Je evalueert inkooptrajecten en op basis van je bevindingen adviseer je over de optimalisering van het inkoopproces. Hiermee ondersteun je de ontwikkeling van het inkoopbeleid.

• Je hebt een relevant hbo- of mbo 4-dilploma, aangevuld met NEVI 1.
• Je beheerst de Engelse taal goed.
• Je bent administratief zeer goed onderlegd.
• Je bent kunt makkelijk schakelen en toont initiatief.
• Je bent sterk in communiceren.
• Je bent klantgericht, hulpvaardig en focust je op resultaten.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2475 bruto per maand
Maximum salaris: € 3323 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De directie Inkoop is betrokken bij complexe en omvangrijke projecten, die soms oplopen tot € 240 miljoen. Vaak gaat het om strategische goederen en diensten in een complexe markt. Daarbij vormen de rol van het Nederlandse bedrijfsleven, de hoge mate van technische complexiteit, de specifieke markt en de impact van de implementatie van goederen en diensten die verworven moeten worden binnen de Defensieorganisatie, complicerende factoren.

Afdeling Inkoop IT
Het doel van de afdeling Inkoop IT is op een commercieel-juridisch verantwoorde wijze voor de grotendeels interne klanten contracten af te sluiten met leveranciers voor de levering van goederen en diensten. Deze moeten voldoen aan de vereiste kwaliteit en tegen een acceptabele prijs en onder acceptabele voorwaarden op het gewenste tijdstip geleverd worden. De aard van de werkzaamheden wordt daarbij bepaald door de complexiteit en omvang van het product, de samenstelling van de markt, de vigerende regelgeving en de politieke gevoeligheid van een dossier.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je wordt ambtenaar, dat betekent dat je de eed of belofte aflegt.