Senior adviseur fysieke beveiliging in Utrecht

De wereld om ons heen verandert in snel tempo. Nieuwe bedreigingen van buitenaf leiden tot een andere kijk op de fysieke beveiliging van onze locaties, zoals kantoren en verkeerscentrales. Als technisch specialist realiseer jij de juiste beveiligingsoplossingen, nu en in de toekomst. Zo draag jij bij aan een veilige werkomgeving.

Je werkt aan diverse en complexe ontwikkelings- en veranderprocessen met betrekking tot de technische kant van de fysieke beveiliging. Denk hierbij aan rijkspas(toegangscontrole)systemen en  inbraakbeveiliging. Als spin in het web voorzie je jouw klanten gevraagd en ongevraagd van advies. Ook adviseer je over de invulling van de fysieke beveiliging. Hierbij maak je gebruik van departementale en interdepartementale kaders. Bij de totstandkoming en optimalisering van deze kaders ben je zelf nauw betrokken. 

In de rol van project- of programmamanager ben jij verantwoordelijk voor een goede voorbereiding, aansturing en implementatie van omvangrijke projecten. Je begeleidt besluitvormingsprocessen en draagt bij aan rijksbrede programma’s rondom de verdere ontwikkeling van technische rijkspas- en andere beveiligingstoepassingen. Je adviezen en werkzaamheden zijn complex en risicovol. Ze hebben vaak direct invloed op de continuïteit van het primaire proces.

Actuele, nieuwe ontwikkelingen heb jij direct in de gaten. Je vertaalt deze naar verbetermogelijkheden voor keten- en werkprocessen. Ook draag je bij aan kennisdeling binnen de organisatie, stel je functionele programma’s van eisen op en participeer je in aanbestedingstrajecten. Het management- en directieteam van de Corporate Dienst en het bestuur van Rijkswaterstaat voorzie jij van technische adviezen die gericht zijn op het verlagen van de kosten en het optimaliseren en verduurzamen van de fysieke beveiliging.

• Je werkt en denkt op wo-niveau en hebt minimaal drie jaar ervaring in een relevante adviesfunctie op gelijkwaardig niveau.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met adviseren, analyseren, toelichten, begeleiden en het aan de voorkant ondersteunen van management en bestuur.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met projectmanagement, het voeren van aanbestedings- en inkooptrajecten en het opstellen van functionele specificaties.
• Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap, met name met uitbesteden en contractmanagement.
• Je hebt ruime en aantoonbare kennis van fysieke beveiliging en ICT in het algemeen, en van de toepassing van rijkspasprocessen en -systemen in het bijzonder.
• Je hebt verdiepte kennis van het vakgebied fysieke beveiliging.
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke kruisverbanden in bredere context dan binnen de eigen vakgebieden.
• Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk rapporteren en hebt relevante ervaring met rapporteren op management- en directieniveau.
• Je bent sociaal, communicatief vaardig, vindingrijk, oplossingsgericht, analytisch sterk en klantgericht en kunt goed samenwerken.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Je standplaats is Utrecht en je bent daarnaast landelijk inzetbaar.
• We zijn op zoek naar een kandidaat die de functie op korte termijn kan invullen.
• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.