Expert smart mobility in Utrecht / Rijswijk

Heb jij een passie voor digitalisering en automatisering? En ben je in staat deze ontwikkelingen in te zetten voor de verkeersveiligheid en voor efficiënter en effectiever verkeersmanagement? Dan ben jij als expert smart mobility onmisbaar voor Rijkswaterstaat. Als ervaren adviseur onderzoek je de nieuwste technologische ontwikkelingen en initiatieven, zet je smart mobility stevig op de kaart en maak je de Nederlandse wegen veiliger. 

Je zet je in voor de vernieuwing van het verkeersmanagement in Nederland. Coöperatieve Intelligente Transportsystemen, automatisch rijden, mobiliteitsmanagement, human factors en verkeerskundig wegontwerp; het zijn slechts enkele voorbeelden van de thema’s waarmee jij je bezighoudt. Binnen het snel ontwikkelende taakveld smart mobility geef je als inhoudelijk deskundige ontwikkelingen vorm, participeer je in projecten, leg je verbindingen en bewaak je de samenhang tussen alle initiatieven. Je houdt overzicht over de actuele inhoudelijke vraagstukken en werkt aan het optimaliseren en implementeren van de ontwikkelingen rondom smart mobility. Klantgericht en compleet; dat zijn jouw adviezen. Hierbij stel je strategische beleidsdoelstellingen als doorstroming, veiligheid en duurzaamheid centraal. 

Je affiniteit met transitievraagstukken en je kennis van de functionaliteiten, de uitvoeringsvormen van het verkeerssysteem en de raakvlakken met de eerder genoemde thema’s zet je optimaal in. Vanuit je innovatieve instelling draag je bij aan onze klantwaarde en aan de kennisontwikkeling op dit thema. Je creëert draagvlak voor de ontwikkelde visie en strategie en draagt bij aan de implementatie, toepassing en uitvoering van adviesproducten en –processen en besluitvorming op bestuurlijk niveau. Je stelt jezelf ten doel onze kennis- en netwerkkwaliteit continu te verbeteren. Dit doe je door kennis op te bouwen en te delen, en te werken volgens een plan-do-check-act-cyclus. 

Je stevige in- en externe netwerk zet je actief in. Intern werk je samen met je collega’s van de andere kennisgebieden binnen de afdeling en de onderdelen van Rijkswaterstaat. Extern heb je nauwe banden met mede-overheden, kennisinstellingen, belangenorganisaties en marktpartijen. Ontwikkelingen en belangen binnen en buiten onze organisatie verbind je met elkaar. Je neemt deel aan verschillende internationale overleggen. Zo blijf je goed op de hoogte van de actuele (inter)nationale ontwikkelingen binnen slimme mobiliteitsoplossingen.

• Je hebt een wo-diploma of vergelijkbaar niveau op het gebied van verkeerskunde of een vergelijkbare relevante studie .
• Je hebt verdiepte kennis van smart mobility en van één of meerdere van de overige thema’s binnen het aandachtsgebied, zoals mobiliteitsmanagement.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in (inter)departementale trajecten en in (inter)nationale trajecten of politiekgevoelige dossiers.
• Je hebt bij voorkeur enige technische en inhoudelijke kennis van connectiviteit.
• Je hebt ervaring met het implementeren van vernieuwing en innovaties.
• Je bent aantoonbaar ervaren en succesvol in advisering.
• Je bent analytisch sterk en netwerkvaardig, hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.