Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Ondertussen loopt het reguliere onderhoud ook gewoon door. Al deze werkzaamheden vragen, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als specialist elektrotechniek en industriële automatisering lever je een belangrijke bijdrage aan het inrichten en onderhouden van het vaarwegennetwerk in Zeeland.
Je geeft adviezen op basis van je inhoudelijke expertise. De complexe en technisch uitdagende vraagstukken die je krijgt voorgelegd, weet je dankzij je inhoudelijke expertise goed op te lossen. De voor het project vastgestelde kaders rondom ontwerp, effecten en techniek pas je goed toe. Je stelt uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen op. Ontwerpen beoordeel je op kwaliteit en je toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. De resultaten leg je vast in rapportages en je beoordeelt oplever- en afleverdossiers.
Je hebt risico’s en afwijkingen goed in beeld en denkt mee over passende oplossingen. Waar het om industriële automatisering gaat, ben jij het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de interne klant en naar de markt toe. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van projecten en het proces te verbeteren. Mede dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden ben je de verbindende schakel in de keten van opdrachtgever tot opdrachtnemer.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.