Adviseur wegverkeersmanagement DVM-systemen in Utrecht

Gaat het om toeritdoseerinstallaties, dynamische route-informatiepanelen, netwerkmanagementsystemen en andere verkeersregelinstallaties? Dan ben jij dé specialist binnen Rijkswaterstaat. Beschik je nu nog niet over alle benodigde kennis hierover? Geen probleem, via in- en externe opleidingen krijg je jouw kennis snel op peil. 

Je bent landelijk trekker van het verkeerskundig beheer van systemen voor dynamisch verkeersmanagement (DVM). Dit betekent dat jij, samen met anderen, zorg draagt voor een juist verkeerskundig functioneren en regie hebt op het proces. Ook zorg je voor afstemming en implementatie van landelijke richtlijnen met betrekking tot deze systemen. Je hebt (of ontwikkelt) voldoende kennis om beheer zelf uit te voeren en het werk van betrokken aannemers te controleren. 

Samen met de verkeerskundigen in de regionale centrales ontwikkel je een visie op het toekomstig gebruik en beheer van deze systemen en de rol van de markt hierin. Ook benader en begeleid je de markt bij opdrachten. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar toepasbaarheid binnen Rijkswaterstaat. Ook de ontwikkelingen op het gebied van smart mobility volg je en waar nodig breng je gevraagd en ongevraagd je kennis in. 

Je werkt bij de afdeling Operationele Taken Wegverkeersmanagement, met als standplaats Utrecht. Maar je kunt ook op regionale verkeerscentrales worden ingezet als jouw kennis en kunde daar nodig zijn. Verder ben je breed inzetbaar als evaluator binnen het operationeel verkeersmanagement.

• Je hebt hbo- of wo-niveau en een achtergrond in wegverkeersmanagement (door opleiding of ervaring).
• Je hebt ruime kennis op het gebied van wegverkeersmanagement.
• Je hebt specialistische kennis van een of meer DVM-systemen (dynamisch verkeersmanagement) of je bent bereid om je hierin tot specialist te ontwikkelen.
• Je bent bereid om in- en externe opleidingen te volgen op het gebied van verkeersregelinstallaties.
• Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je kunt goed samenwerken en netwerken.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Op termijn kun je ook ingezet worden als gladheidscoördinator. Je draait dan piketdiensten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.