Strategisch ecoloog waterkwaliteit in wateren

Schoon en gezond water, duurzaam waterbeheer en circulaire economie staan volop in de belangstelling. Bij Rijkswaterstaat krijgen we steeds meer opdrachten op deze terreinen. Zo werkt de afdeling Waterkwaliteit en Natuurbeheer onder andere aan een programma rondom de ecologie van grote wateren en het optimaliseren van lozingsvergunningen. Als ecoloog waterkwaliteit is jouw strategische kennis en vergaande inzicht in onze water- en ecosystemen hierbij van onschatbare waarde.

Een holistische benadering van de complexe interacties tussen biologische en ecologische systemen en de manier waarop dit door menselijk ingrijpen wordt beïnvloed; dat is waar jij voor zorgt. Binnen jouw werkzaamheden staan dossiers rondom klimaatrobuustheid, verduurzaming en kwaliteit van onze leefomgeving centraal. Dankzij jou zorgt de afdeling Waterkwaliteit en Natuurbeheer van ons organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving voor de verbinding met politiek en bestuur, voor kennisontwikkeling bij universiteiten en kennisinstellingen en natuurlijk voor de uitvoering.

De komende jaren realiseert Rijkswaterstaat samen met regionale partijen tientallen grote en kleinere maatregelen om ontbrekend leefgebied aan te leggen en de natuurlijke waterbeweging te herstellen, waardoor ecologie veerkrachtig en toekomstbestendig wordt. Jouw zeer brede kennis maakt van jou het schaap met de vijf poten. Je kent uiteenlopende dier- en plantsoorten en hun habitat. De Waddenzee en de grote rivieren kennen geen geheimen voor jou. Al deze ecologische inzichten vertaal je naar heldere onderzoekslijnen, een programmatische ecologische aanpak en te nemen bestuurlijke besluiten. Op basis van je brede kennis van de Kaderrichtlijn Water, de Kaderrichtlijn Marien en Natura 2000 leid je de implementatie ervan in goede banen.

Dankzij je sterke organisatorische kwaliteiten, brede kennis van ecosysteemdiensten, natuurwet- en regelgeving en beleidsadvisering bewaak je altijd de samenhang en samenloop van je dossiers. Ook als je meerdere complexe dossiers hebt lopen. Je benadert de juiste in- en externe partijen en helpt bij het formuleren van kennisvragen en het vaststellen van de juiste marktbenadering. Zo weet je onder alle omstandigheden de bestuurs- en beleidstop goed te adviseren.

• Je hebt een wo-diploma in de richting biologie, milieu, ecologie, chemie, waterkwaliteit of duurzaamheid.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in (inter)departementale trajecten.
• Je hebt kennis van waterkwaliteitsbeheer en beschikt over een breed relevant netwerk dat je succesvol ontwikkelt en onderhoudt.
• Je bent in staat complexe projecten met meerdere partijen, belangen en organisaties goed te leiden.
• Je bekijkt situaties en vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en toetst haalbaarheid en uitvoerbaarheid van adviezen bij in- en externe experts.
• Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen, kent het krachtenveld en bent op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je hebt de vaardigheid en het analytisch vermogen je snel in te werken in nieuwe organisatorische vraagstukken.
• Je bent flexibel, kunt goed plannen, organiseren en samenwerken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.