Senior jurist wegen- en waterstaatswetgeving in Haarlem

Bij Rijkswaterstaat werken we aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Als senior jurist wegen- en waterstaatswetgeving zet jij je in voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden die relevant zijn voor onze (regionale en niet-projectgebonden) productie. Zo draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten.

Je gaat werken binnen ons team van juridisch specialisten. Het zwaartepunt van jouw werk ligt bij de wegenwetgeving. Je toetst én adviseert op het gebied van vergunningverlening, handhaving en beheer- en onderhoudstaken. Daarnaast adviseer je over bestuursovereenkomsten en crisismanagement, en ben je in voorkomende gevallen voorzitter van de bezwarencommissie. Je handelt complexe schadeclaims, en bezwaar- en beroepschriften zelfstandig af en kunt procesvertegenwoordiging voeren in beroepszaken.

Als senior jurist wegen- en waterstaatswetgeving vertaal je actief wat de externe ontwikkelingen binnen jouw werkveld betekenen voor de organisatie en hoe hiermee kan worden omgegaan. Die rol vraagt strategische denkkracht, die je combineert met een pragmatische, oplossingsgerichte benadering. Continu streef jij naar kwaliteit en zoek je verbetermogelijkheden binnen de processen waaraan je deelneemt. Dat doe je samen met betrokken collega’s, waardoor jullie een bijdrage leveren aan een landelijk uniforme werkwijze en synergie binnen de (juridische en bestuurlijke) keten.

Onze juristen werken nauw samen met andere onderdelen binnen Rijkswaterstaat én met externe partijen. In die samenwerking treed je op als een betrouwbare sparringpartner die vlot in actie komt. Je lost knelpunten adequaat op, zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen.

• Je hebt een wo-opleiding afgerond in de richting bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbare, brede kennis van en ervaring met de Wet beheer Rijkswaterstaatswerken, de Wegenwetgeving en overige waterstaatswetgeving.
• Je hebt brede ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures en in het adviseren en het tot stand brengen van de genoemde juridische producten en diensten.
• Je kunt ontwikkelingen en knelpunten tijdig signaleren en analyseren.
• Je bent vanwege je expertise en helikopterview een inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor collega’s.
• Je kunt goed netwerken, bent organisatiesensitief en hebt overtuigingskracht.
• Je bent resultaatgedreven en pakt zaken planmatig aan.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en kunt een intern én extern netwerk onderhouden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel
uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.