Objectdeskundige Stormvloedkeringen in Hoek van Holland

Beschrijving

Eén van de kerntaken van Rijkswaterstaat is het zorgen voor droge voeten; de stormvloedkeringen waarvan Rijkswaterstaat eigenaar/beheerder is vormen daarbij gezichtsbepalende onderdelen van de bescherming tegen overstromingen. Dit is je kans om daar een bijdrage aan te leveren!

Je voornaamste taken als Objectdeskundige Stormvloedkeringen bestaan uit het initiëren, begeleiden en beoordelen van vast- en variabele onderhouds werkzaamheden, en het in overleg met de vaste onderhoudsaannemer voorkómen, analyseren en afhandelen van storingen. De werkzaamheden worden uitbesteed aan diverse aannemers, waarbij een projectteam de rol van opdrachtgever invult. Je levert relevante informatie aan dit projectteam vanuit een stevige kennisbasis op het gebied van Elektrotechniek/Industriële Automatisering. Naast je taken ten behoeve van het beheer en onderhoud, vervul je ook de rol van Technisch Specialist in het Operationeel Team en loop je bindingsdienst.

In je werkzaamheden komt het volledige speelveld van beheer en onderhoud aan bod. Naast technische afwegingen (obv risicogestuurd beheer en onderhoud) spelen veilig werken (machineveiligheid, toegangsbeleid/proces projecten en security van de keringen) en samenwerking met partners een belangrijke rol. Je onderhoudt een relevant netwerk en zet dit actief in. Je benut interne en externe bronnen (collega’s en informatiesystemen) om een bijdrage te leveren aan de uitvoering. Samen met je collega’s binnen de regio zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming.

Rijkswaterstaat wil doorgroeien naar een lerende organisatie op basis van kennis van de eigen werkprocessen en de expertise van alle medewerkers. Hierin speel jij dus ook een belangrijke rol. Je signaleert verspillingen en knelpunten in je eigen werk, maakt deze bespreekbaar en bent (mede-) verantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van de oplossing. Rijkswaterstaat gebruikt hiervoor de LEAN systematiek.

Gezien het kennisintensieve karakter van de werkzaamheden vragen we je om commitment om (bij wederzijdse tevredenheid) deze functie minimaal 5-7 jaar te vervullen.

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding Elektrotechniek/Industriële Automatisering, bij voorkeur met aanvullende certificaten, cursussen of opleidingen.
  • Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring met het beheren en onderhouden van complexe technische installaties.
  • Je bent een scherp analyticus, ook op niet-technische onderwerpen.
  • Kennis van en ervaring met vakgebieden Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek is een pre.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het voldoen aan hoge onderhoudsstandaarden.
  • Je hebt ervaring met het continu verbeteren van de veiligheidscultuur in een professionele omgeving.
  • Je bent bereid bindingsdiensten te vervullen (storingswachtdienst, binding voor het Operationeel Team). De maximale aanrijtijd voor de storingswachtdienst voor Hoek van Holland is 1 uur.

Meest essentiële competenties

  • Je bent resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Oordeelsvorming
  • Zelfstandigheid
  • Initiatiefrijk
Salarisniveau:
schaal 9
Salaris:
Min €2696 - Max €3809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 12 oktober vanaf 12:00.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Hoek van Holland
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
01-10-2018

Hoek van Holland | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.