Adviseur geluid en luchtkwaliteit in Geldrop

Gezonde mensen en gezonde natuur; dat is waar Rijkswaterstaat naar streeft op en langs onze (vaar)wegen. Zo dragen we bij aan een land waar het fijn wonen is. Samen met andere adviseurs en projectmedewerkers bekijk jij welke maatregelen rondom geluid en luchtkwaliteit werken en welke niet. Je zet je inhoudelijke deskundigheid in voor een leefbaar, duurzaam en veilig Zuid-Nederland.

Je beoordeelt ruimtelijke plannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit. Dit doe je zelfstandig en binnen projecten in Zuid-Nederland en voor Rijkswaterstaat als geheel. Zo adviseer je onder andere binnen MIRT-onderzoeken en binnen verkenningen die in het regeerakkoord zijn afgesproken. Denk hierbij aan verkenningen rondom de A2 Vught–Deil, de A58 Tilburg–Breda en het Programma Smart Wayz A67 Leenderheide–Zaarderheiken. Je schrijft teksten voor vraagspecificaties, begeleidt adviesbureaus, toetst hun resultaten en vertaalt deze naar adviezen voor het projectteam.

Binnen diverse projectteams werk je nauw samen om de benodigde geluids- en luchtonderzoeken voor milieueffectrapportages en tracébesluiten tijdig en kwalitatief goed op te leveren. Je neemt deel aan informatieavonden, draagt bij aan verweerschriften en woont indien nodig Raad van State-zittingen bij. Daarnaast participeer je in landelijke werkgroepen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit. Je levert een bijdrage aan landelijke beleidsontwikkelingen en toetst de uitvoerbaarheid van op te stellen kaders en handreikingen van ons organisateonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving.

Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat onderhoud je een stevig relatienetwerk. Je zet dit ook actief in. Het spreekt voor jou voor zich dat je regelmatig afstemming zoekt met collega’s, medeoverheden en andere partijen binnen Rijkswaterstaat. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen, kent ieders belangen binnen en buiten onze organisatie en weet ze met elkaar te verbinden. Je werk iedere dag beter doen; dat is jouw streven. Hierbij probeer je altijd concrete verbeteringen van onze kennis- en netwerkkwaliteit te realiseren.

• Je hebt een wo-diploma of vergelijkbaar niveau op het gebied van geluid en luchtkwaliteit.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het werkveld en specifiek op het gebied van geluid en luchtkwaliteit en m.e.r.- en Tracéwetprocedures. Heb je alleen kennis van geluid of luchtkwaliteit? Dan gaan we ervan uit dat je in staat bent je het andere kennisveld snel eigen te maken.
• Je hebt ervaring met advisering en het tot stand brengen, leiden en coördineren van (deel)adviezen en (deel)projecten.
• Je bent bekend met de wet milieubeheer en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke en beleidsmatige processen en affiniteit met de onderzoekswereld.
• Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.