Senior Projectmanager Energietransitie in Utrecht

Een uitdagende functie als Projectmanager Energietransitie waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de ontwikkelingsopgave van de energietransitie in de provincie Utrecht.
 Senior Projectmanager Energietransitie
(0,8 - 1,0 fte)
 Voor de periode van een jaar
Waar staan wij voor aan de lat
We hebben de ambitie om energieneutraal te worden in 2040. Daarnaast werken we aan een aantal uitdagende opgaven binnen onze provincie. De aard van de opgaven brengt een aanpak met zich mee die fundamenteel anders is dan in het verleden en vraagt om creativiteit en flexibiliteit bij het definiëren van de vraagstukken en het oplossen ervan. Dit vraagt om specifieke inhoudelijke kennis van de energietransitie gecombineerd met publiek ondernemerschap in een netwerksamenleving.

De vraagstukken waar we als provincie voor staan worden steeds complexer en uitdagender.
Er wordt steeds meer van ons verwacht  in wisselende rollen als initiator, facilitator, samenwerkingspartner, (mede-)ontwikkelaar en verbinder, zowel voorwaardenscheppend als kaderstellend.
 Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Samen zorgen wij voor een goede balans tussen groei en groen. Wij willen in 2022 de aantrekke­lijkste regio van Europa zijn om te wonen, werken en leven. Het domein Leefomgeving draagt hieraan substantieel bij:

• met 320 enthousiaste en kundige mensen die met overtuiging willen bijdragen aan een nog mooiere provincie;
• vanuit de werkvelden ruimtelijke ordening, economie, bodem, water, milieu, recreatie, cultuur, cultureel erfgoed, natuur, landschap en landbouw;
• Steeds meer in samenwerking met onze partners in de regio.

In welk team kom je te werken:
Het programma Energietransitie is gericht op het besparen van energie en warmte, het mogelijk maken van opwekmogelijkheden voor duurzame energie en stimuleert en investeert in ontwikkelingen en innovaties. De projectmanager maakt onderdeel uit van het team die samen binnen een lerende en ontwikkelende structuur uitvoering geven aan het programmaplan energietransitie. Het programma staat onder coördinatie van de programmamanager energietransitie.

Wij zoeken een daadkrachtige professional met een ruime ervaring en netwerk in binnen de energietransitie. Met name de opgave rond de warmtetransitie heeft onze speciale aandacht.
 Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• je gaat samen met gemeenten aan de slag met het opstellen van warmtetransitie plannen
• je initieert en onderhoud actief samenwerkingsnetweken
• je begeleidt en stuurt projectenteams aan die voor een versnelling in de energietransitie zorgen. Dat kan gaan over experimenten, verkenningen, maar ook over concrete uitvoering

Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is immers een randvoorwaarde voor ons succes. De grootte en diversiteit van onze organisatie bieden jou volop ontwikkelmogelijkheden. Naast uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving bieden we jou:

• Een salaris van minimaal €4.068,89 en maximaal €5.812,69 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13, afhankelijk van ervaring en opleiding)
• Bovenop je maandelijkse salaris het Individuele Keuze Budget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) van 22,37%.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget

Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van minimaal 10 jaar als project- proces- of programmamanager. Daarvan heb je ten minste 3 jaar op senior-niveau ervaring opgedaan met warmtevraagstukken. Je kent de inhoudelijke issues, het netwerk en de belangen van de stakeholders.  
 Je bent in staat om  complexe (gebieds-) processen te kunnen managen en je hebt laten zien dat je succesvol met diverse partners kunt samenwerken en resultaat kan boeken. Je hebt ervaring met participatie en co-creatie om opgaven gerealiseerd te krijgen. Je legt makkelijk verbinding met en tussen verschillende partijen.  Je schakelt makkelijk tussen strategie/beleid en uitvoering en neemt daar in het politiek-bestuurlijke krachtenveld mee. Je weet partijen te mobiliseren en perspectief te bieden om mee te doen aan opgaven.
 Om de opgaven te realiseren weet je een team op te bouwen en kan je de deelnemers op een coachende manier taak- en resultaatgericht leiding geven. Je weet snel inzicht te verkrijgen in welke aanpak en welke (proces) stappen nodig zijn voor een opgave en weet deze aan te passen wanneer nodig. Je bent ondernemend en resultaatgericht waarbij je de verbinding met de omgeving en politiek weet te onderhouden. Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk.
  Jouw achtergrond

• Een WO-opleiding en meerjarige werkervaring die aansluit bij de gevraagde kennis in de energietransitie
• Je beschikt over actuele skills en werkervaring op het vlak van programma-, proces- en projectmanagement en hebt voldoende zelfreflectie om jezelf te blijven ontwikkelen
• Jouw talenten bevinden zich op het vlak van verbinden, doorpakken, probleemoplossend, zelfredzaam, volhardend, ondernemend en initiatiefrijk