Senior Salarisadministrateur in Bussum

Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

(werkdagen in overleg vast te stellen)

Ga jij voor kwaliteit, voel jij je verantwoordelijk en ben je omgevingsbewust?

Het team Personeel & Organisatie van het Facilitair Bedrijf zoekt een nieuwe collega. Ben jij een senior salarisadministrateur? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

In deze functie draag jij zorg voor perfecte afhandeling van de salaris administratie in de brede zin van het woord. Dit doe je in samenwerking met de medewerker salarisadministratie.

Momenteel zitten we middenin de implementatie van een nieuw personeels- en salarisinformatiesysteem YouForce van RAET dat vanaf 1 januari 2019 live zal gaan. Dit betekent allerlei mogelijkheden voor een nieuwe inrichting en daar draag jij aan bij. De ontwikkeling en optimalisatie van het systeem loopt ook door na 1 januari 2019 en jij wordt actief betrokken bij de optimalisatie van processen en kwaliteitswaarborging.

• Je bent verantwoordelijk voor de invoer van mutaties in het personeels- en salarisinformatiesysteem YouForce (Beaufort/Gemal)
• Je draagt zorg en bent verantwoordelijk voor de output/controle van de salarisverwerking
• Je controleert en verwerkt declaraties van medewerkers
• Je verstrekt informatie en voorlichting over salarisaangelegenheden
• Je verzorgt aansluitingen van tussenrekeningen, bewaakt WKR-ruimte (in samenwerking met team financiën)
• Je bent verantwoordelijk en onderhoudt contacten voor de samenwerking met diverse instanties (zoals UWV, APG, belastingdienst)
• Je bent samen aanspreekpunt voor de accountant inzake de salarisadministratie.
• Je legt verantwoording af over de afdrachten.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde opleiding in het middelbaar/hoger beroepsonderwijs op gebied van loon- en salarisadministratie, dan wel financieel met een aanvulling als bijvoorbeeld PDL en VPS
• Je hebt kennis van en affiniteit met salarisverwerkingssystemen bij voorkeur van RAET (YouForce)
• Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring
• Je hebt kennis van financiële uitwerking van de arbeidsvoorwaarden bij gemeenten (CAR UWO)
• Je hebt relevante sociale en fiscale kennis van wetgeving m.b.t. salarisverwerking
• Je bent flexibel en proactief

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald voor -in eerste instantie- de duur van 1 jaar. Bij gebleken succes wordt het een vast dienstverband. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Je wordt verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van senior salarisadministrateur. Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving medewerker Beleidsuitvoering II

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal

€ 2.335,00 en maximaal € 3.805,00 bruto per maand (aanloopschaal 8 tot salarisschaal 9N) op basis van 36 uur per week.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers bij onze organisatie de voorkeur.

Ik wil deze baan!

Reageren kan tot en met 6 januari  2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website . Sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 17 januari en vrijdag 18 januari 2019.

Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Als je inhoudelijke vragen hebt kun je contact opnemen met John ten Wolde, senior salarisadministrateur, telefoonnummer: 035-6926475. Mocht je meer willen weten over de procedure dan kun je mailen of bellen met Wil Jonk (interim manager P&O en F&B) of via telefoonnummer 06-53819848.

Voor meer informatie bezoek onze website

Geen acquisitie