Trainee Personeel & Organisatie bij Gemeente Zoetermeer

Binnen de overheid is behoefte aan nieuwe impulsen. Daarom kiezen wij ervoor om binnen de afdeling Personeel & Organisatie een Young Professional de kans te bieden om ervaring op te doen, je zelf te ontwikkelen en je ambities te ontdekken. Er is begeleiding en coaching op de werkplek en voldoende mogelijkheden om je zowel op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen.

Het speelveld van de gemeentelijke overheid verandert, denk aan digitalisering, de samenspraak met de inwoners en de nieuwe domeinen waarop de gemeente werkzaam is. HR speelt hierbij een rol in het realiseren van de strategische doelstellingen. Als Trainee ga je aan de slag binnen belangrijke HR projecten die impact hebben op de organisatie en waarbij je in aanraking komt met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van HR. Een aantal speerpunten binnen HR benoemd voor 2018 en 2019 zijn o.a. Gezondheidsbeleid, Strategisch Personeelsplanning, Leren en Ontwikkelen etc. Hier ga je aan meewerken. Vanuit deze positie kan je verder oriënteren en beoordelen waar jou ambities en kwaliteiten liggen.

Er is behoefte aan:

• Passie voor het werken binnen een gemeentelijke overheid
• Interesse in het werken in een politiek gestuurde organisatie
• Creativiteit en innovatie
• Het laten zien van ondernemerschap
• Het ontdekken van nieuwe samenwerkingsvormen
• Het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

• WO-diploma
• Richting Bedrijfskunde of Bestuurskunde

Wij bieden

• Wij bieden je een overeenkomst voor de periode van twee jaar.
• Je salaris bedraagt maximaal € 3.697,- (schaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur).
• Een team met zelfstandige en proactieve collega’s.
• Opleidingen, trainingen en cursussen, maar ook on-the-job training.
• Een werkplek in hartje Zoetermeer en ruimte voor creativiteit en kwaliteit.

Werken bij een organisatie waar talentontwikkeling en diversiteit belangrijk zijn.