Helaas, deze vacature is niet actief.

Assetmanager vastgoed (sport & sociaal-cultureel) in Zoetermeer

Jouw... Het werk bij het Vastgoedbedrijf van de gemeente Zoetermeer stelt jou voor uitdagingen op diverse vlakken. Als assetmanager streef je naar een maximaal maatschappelijk en financieel rendement en...

Beschrijving

Jouw uitdaging

Het werk bij het Vastgoedbedrijf van de gemeente Zoetermeer stelt jou voor uitdagingen op diverse vlakken.

Als assetmanager streef je naar een maximaal maatschappelijk en financieel rendement en zoek je pro-actief naar nieuwe kansen daartoe. Vanuit een klantgerichte instelling vertaal je huisvestingsvragen naar de juiste oplossingen. Je behandelt verzoeken van huurders voor mutaties in de vastgoedportefeuille, waarbij het kan gaan om huurbeƫindiging, huurverlenging, verbouw, renovatie of nieuwbouw. Bij het oplossen van knelpunten en klachten overleg je met huurders en je betrekt daar beleidsambtenaren en andere belanghebbenden bij. Je draagt zorg voor een optimale exploitatie van het vastgoed en maakt daarvoor exploitatieberekeningen-en begrotingen. Ten behoeve van de verhuur stel je huurovereenkomsten op. Je verkoopt vastgoed dat niet meer nodig is voor huisvesting van de doelgroepen. Aangezien klantgerichtheid belangrijk is in de functie werk je voortdurend aan de verbetering hiervan.

Functie eisen

We vinden het belangrijk dat je een klantgerichte instelling hebt en goed kunt communiceren. De langdurige relatie met onze huurders is waardevol. Jij weet hoe relatiebeheer werkt en optimaliseert continu je vastgoedportefeuille. Uiteraard heb je affiniteit met vastgoed. Je hebt hier een opleiding in gevolgd of je bent hiertoe bereid. We zoeken een doortastende persoonlijkheid die altijd zorgt dat zaken goed draaien. De functie-eisen zijn:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Opleiding SVMNIVO
  • Nederlandse Opleiding voor Vastgoedmanagement (NOVAM)
  • Opleiding Vastgoedmanagement
  • Enkele jaren werkervaring
  • Affiniteit met de doelgroep (sport en sociaal-cultureel).

Jouw persoonlijke kenmerken zijn:

  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie: je kunt goed onderhandelen en overtuigen
  • Resultaatgericht
  • Gevoel voor ambtelijke en politieke verhoudingen
  • Prettig in de omgang
  • Verantwoordelijk en je durft besluiten te nemen: je kan omgaan met de vrijheid die we geven
  • Problemen oplossen en veel regelen: je bent een aanpakker
  • Affiniteit met de doelgroep (sport en sociaal-cultureel).

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zoetermeer
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zoetermeer | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.