Dit is je... Utrecht staat al vele jaren bovenaan in het EU-onderzoek als de meest competitieve regio van Europa. De stad Utrecht bruist van het talent en groeit sneller dan alle andere steden in Nederland. De uitdaging is om de...
Dit is je werk
Utrecht staat al vele jaren bovenaan in het EU-onderzoek als de meest competitieve regio van Europa. De stad Utrecht bruist van het talent en groeit sneller dan alle andere steden in Nederland. De uitdaging is om de werkgelegenheid net zo snel te laten groeien als de bevolking. Het centrale thema bij de groei van de stad is “Gezond Stedelijk Leven”.
Met de acquisitie van bedrijven lever jij een belangrijke bijdrage aan de groei van banen in de stad en regio. Je gaat werken voor de opgave Netwerken, Acquisitie, Marketing en Trade, onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte van de gemeente Utrecht. Het acquisitieteam bestaat uit 7 medewerkers en richt zich primair op het aantrekken van nieuwe bedrijven naar de stad en regio Utrecht. De belangrijkste doelstelling is om nieuwe banen te realiseren die passen bij het thema Gezond Stedelijk Leven. In de rol van business adviseur begeleid je bedrijven en instellingen die overwegen om zich te vestigen in Utrecht. Je geeft informatie over de netwerken en vestigingsmogelijkheden in Utrecht en lost knelpunten op die vestiging in de weg staan. Je doet dit niet alleen, maar in een nauw samenwerkingsverband met collega’s uit de gehele regio waar ook de provincie Utrecht, Utrecht Sciencepark, gemeente Amersfoort en Economic Board Utrecht deel van uit maken. Samenwerking is hier hét sleutelwoord. Je werkt veel extern maar jouw basis is ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Concreet houdt dit in dat jouw werk zich richt op:
Deskresearch naar potentiële vestigingskandidaten die passen in het profiel.
Onderhouden van relevante relatienetwerken.
Benaderen van potentiële vestigingskandidaten.
Begeleiden van vestigingskandidaten bij het vestigingsproces.
Bijdrage aan marketingcampagnes, proposities en evenementen.
Samenwerking en afstemming met collega’s van de gemeente- en regio Utrecht.
Samenwerking en afstemming met vastgoedpartijen.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
Dit vragen we van je
Om succesvol te zijn in de functie van Business Adviseur vinden we het van belang dat je beschikt over een afgeronde relevante Hbo of Wo studie. Daarbij verwachten we dat je kan leunen op recente kennis en meerdere jaren commerciële en projectmatige werkervaring in het werkveld van duurzaamheid en/of de gezondheidszorg.
Je beschikt over een relevant netwerk van beslissers in deze sectoren en relevante crossovers. Tegelijk is een relevant netwerk en ervaring met de kantorenmarkt, markt voor bedrijventerreinen en markt voor startups erg prettig. We hechten grote waarde aan je ervaring in het werken voor- of in opdracht van de overheid.
Je bent uitstekend in staat je schriftelijk en mondeling uit te drukken in zowel de Nederlandse en de Engelse taal. Je eventuele kennis van de Duitse en Franse taal zijn een groot pluspunt. Je beschikt over enige kennis en vaardigheden in de marketing.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Business Adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op Klaas Beerda, 06-51789861 Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. We streven ernaar om de eerste gesprekken te laten plaatsvinden op vrijdag 19 oktober en de tweede gespreksronde op maandag 29 oktober in de ochtend. Het arbeidsvoorwaardelijk gesprek vindt plaats op dinsdag 30 oktober a.s. We adviseren je om deze data alvast te noteren.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.