Jeugdverpleegkundige 0-4 in Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Dit is je werk

• Je werkt in een multidisciplinair team voor kinderen van nul tot vier jaar. Daar help en ondersteun je ouders bij de opvoeding en ontwikkeling van kinderen. Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg, van vaststelling tot evaluatie.

• Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie. Je verzamelt gegevens voor epidemiologisch onderzoek.

• In Utrecht doet een verpleegkundige 0-4 in het spreekuur medische screening zoals hart-, heupen-, VOV onderzoek. Bij gesignaleerde problematiek zet de arts de zorg voort. Voor deze flexibilisering volg je een (interne) scholing.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 24- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335 en € 3.805 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s en opleidingsmogelijkheden.
• Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team op een van de acht locaties in de stad waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.

• Aanstelling vindt plaats via Payroll.
   

Dit vragen we van je

• Je bent in het bezit van een diploma hbo-v of een diploma A-verpleegkundige aangevuld met een mgz opleiding.

• Een actuele BIG registratie. Eventuele herregistratie binnen een half jaar wordt door ons ondersteund.

• Je bent betrokken en enthousiast met een pak ervaring en daadkracht – precies wat we zoeken om samen onze jeugdgezondheidszorg te blijven ontwikkelen. Je houdt dan ook van groei en verandering. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak, ook op wijk - en stadsniveau.

• Je luistert goed, bent sterk in probleemanalyse en komt met ideeën en oplossingen.

• Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg. Grootstedelijke gezondheidsproblemen signaleer je én pak je aan.

• Je kunt goed netwerken met (keten)partners.

   

   

Dit is handig om te weten

Het betreft een tijdelijke vacature, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Het kan ook zijn dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek, waarna we je gegevens in portefeuille houden.

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Esther Roemer via 030-2863458. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.

Uiterlijk twee weken na je sollicitatie ontvang je bericht van ons.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!