Utrecht maken we samen met JOU!
Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers. Dat doen we in de stad of vanuit ons opvallende en moderne stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Dit doe je UtrECHT
Als zweminstructeur van het zwembad lever je een bijdrage aan de verdere optimalisatie van de Utrechtse Zwembaden
Concreet houdt dit in dat jij:
Zweminstructie geeft volgens de richtlijnen A, B en C
Speciale programma’s en activiteiten verzorgt t.b.v. het diplomazwemmen
Diplomazwemmen afneemt
Aanvullende activiteiten kunnen verzorgen, bijvoorbeeld aquasport is een pré
Administratie voert m.b.t de vorderingen van de leerlingen
:Dit is jouw werkplek
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk!
Je gaat werken voor de afdeling Vastgoedexploitatie. Vastgoedexploitatie (VGE) is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, volkstuinen, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages. Elk gebouw of terrein dat we exploiteren en onderhouden is uniek. We zorgen voor gastheerschap én leveren facilitaire diensten. Daarbij sturen we op de financiële baten en lasten en programmeren we de activiteiten zo efficiënt mogelijk. Ons doel daarbij is een tevreden klant, een optimale bezetting en een goede bedrijfsvoering.
De Utrechtse zwembaden bestaan uit vier locaties: Zwembad Den Hommel, Zwembad De Kwakel, Zwembad Fletiomare en het buitenbad De Krommerijn.
De Utrechtse zwembaden vervullen een maatschappelijke taak op het terrein van zwemvaardigheid, recreatief zwemmen en er is een voorziening voor de zwemsportverenigingen.
Je gaat werken voor één van de bovengenoemde zwembaden, maar je wordt aangenomen voor Utrechtse Zwembaden.
Dit breng je mee
MBO werk- en denkniveau
Opleiding zweminstructeur c.q. CIOS opleiding met aantekening zwemmen of ALO
In bezit van een geldig EHBO diploma, BHV diploma, zwemmend redden diploma A of brevet 5.
Minimaal een jaar werkervaring
Specifieke functiekenmerken
• Samenwerken
• Klantgericht
• Flexibiliteit
Dit bieden we jou
Wij willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
Je ontvangt voor deze functie een inconveniententoeslag en daarnaast ontvang je een toeslag onregelmatige dienst voor het werken in roosterdiensten
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als instructeur van het zwembad aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online onder aan deze pagina.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met de heer Werkman, Locatiemanager zwembad Den Hommel, mobiel 0639891939
Goed om te weten
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.