Zwemonderwijzer B in Den Haag

Zorg jij dat bezoekers op een veilige en leuke manier leren zwemmen en recreëren in de Haagse zwembaden? Waag een sprong in het diepe en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als zwemonderwijzer B maak je het mogelijk dat de bezoeker op een plezierige en veilige manier kan leren zwemmen en recreëren in en om het water van de Haagse zwembaden. 

Met veel enthousiasme geef je zwemlessen. En tijdens het geven van verschillende aqualessen zoals MBVO (Meer Bewegen Voor Ouderen), aquafitness en babyzwemmen weet jij het beste uit de deelnemers te halen. Samen met je collega’s bewaak je de veiligheid in en rond het water en houd je toezicht bij het vrij zwemmen volgens de WHVBZ (Wet Hygiëne en Veiligheid Badinrichtingen en Zwemgelegenheden). Daarnaast draag je zorg voor de deskundigheid in de opbouw van de zwem- en aqualessen.

Met jouw klantvriendelijke instelling bewaak je de goede sfeer bij de bezoekers. Je treedt preventief en adequaat op bij ongeregeldheden.  

Sport maakt Den Haag sterker!
De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid om met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.
 
Toekomstbestendige sector Sport
Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwt de sector Sport aan een toekomstbestendige organisatie. Een organisatie, die ervoor zorgt, dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.
 
Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgerichtheid, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in het werk.
 
Productgroep Sportvoorzieningen
De Productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van alle accommodaties, stelt deze op een kosteneffectieve manier ter beschikking aan de gebruikers en garandeert de veiligheid, hygiëne en toegankelijkheid. De productgroep Sportvoorzieningen bestaat uit drie onderdelen:

1. Exploitatie Sportaccommodaties: verantwoordelijk voor het gebruik en de bezetting van de accommodaties. Centraal staat de wijkgerichte aanpak zodat het sportaanbod wordt afgestemd op de behoefte van de doelgroepen in de wijk. Dit laatste gebeurt in nauwe samenwerking met de collega’s van Marketing Sportvoorzieningen en de productgroep Sportbeleid & Activering.

2. Bouw, Onderhoud & Techniek (BOT): verzorgt de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de sportvoorzieningen. De afdeling draagt daarbij zorg voor het projectmanagement, de marktverkenningen, het opstellen van begrotingen en meerjarenonderhoudsplanningen, contractvoorbereiding, aanbesteding, directievoering en het toezicht en de controle op realisatie.

3. Projecten Organisatie & Advies (POA): levert kennis en ondersteuning aan de gehele productgroep Sportvoorzieningen. Dit betreft het coördineren en leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van bestuurlijke stukken. Ook draagt POA zorg voor het vertalen van de beleidsvoornemens naar de uitvoering en de betekenis daarvan voor de exploitatie. POA wordt bovendien ingezet om verbeterprojecten te begeleiden, die binnen de productgroep Sportvoorzieningen worden geïnitieerd. Medewerkers van het team POA worden rechtstreeks aangestuurd door de productgroepmanager Sportvoorzieningen.

Wat bieden wij?

-Een uitdagende en afwisselende baan voor 20 tot 36 uur per week;

-*Een vaste aanstelling;
-Salarisschaal 6, met een minimaal salaris van €1.818,- en een maximaal salaris van €2.729,- bruto per maand (op basis van een volledige werkweek);

-Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantie- en eindejaarsuitkering, opname in het ABP-pensioenfonds en je kunt deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.

Wat vragen wij?
Je hebt een open houding, straalt overwicht uit en gebruikt tact in je communicatie. Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent collegiaal. Je kunt je goed aanpassen aan je omgeving en je bent stressbestendig. Je hebt een flexibele instelling en je vindt het leuk bij verschillende Haagse zwembaden jouw werkzaamheden uit te voeren. Je bent zowel doordeweeks als in de weekenden, overdag en in de avonduren beschikbaar. Je werkt volgens een periodiek vastgesteld basisrooster.

Daarnaast beschik je over:
-een MBO-4 werk- en denkniveau, dit blijkt uit het diploma KNZB-zwemonderwijzer nieuwe stijl (totaal 6 modules) of gelijkwaardig CIOS/ALO opleiding;

-aanvullende certificaten zoals aquarobic, -jogging, -steps, -fitness en MBVO, babyzwemmen;

-ZRZ, BHV en een EHBO-diploma. Het certificaat VCA is een pré;

-1 tot 3 jaar ervaring op het vakgebied van zwemonderwijzer/-instructeur;

-kennis van de actuele wetgeving op het gebied van hygiëne en veiligheid van bad- en zweminrichtingen (WHVBZ);

-kennis van het gebruik van een iPad om de vorderingen per kind bij te houden;

-kennis van Microsoft Office en diverse personeels- en facilitair managementinformatiesystemen.