Utrecht maken we samen met JOU!
Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Want Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers.
Dit is je werk
- als teamleider coach en faciliteer je de medewerkers van het team, zodat zij met hun kennis, kwaliteiten en talenten hun werk zo goed mogelijk met plezier kunnen doen. Hierbij wordt hun specifieke kennis, vaardigheden en technische invalshoeken optimaal benut.
- je bent budgetbewaker voor de financiën en de bedrijfsvoering binnen het team.
- met gebruik van de tools van continu verbeteren optimaliseren je de werkprocessen waar je samen met het team mee aan de slag bent.
- beheer van de assets worden door het uitvoeren van inspecties, vastleggen van kwaliteitsniveau, risicoanalyse en vaststellen van onderhoud en investeringsplannen.
- het digitaal werken is opgestart. De toekomstige uitdaging is het ontwikkelen van kpi’s en managementrapportages met behulp van de data uit het beheersysteem.
- met behulp van diverse contracten worden werkzaamheden extern belegd.
- je hebt een rol als beheerder om nieuwe projecteninhoudelijk te beoordelen op de vakgebieden van je team. Daarom is affiniteit met, maar zeker ook kennis van het vakgebied noodzakelijk.
- je bent onderdeel van het managementteam van de groep civiele techniek. Hierbij wordt een proactieve rol verwacht.
Dit is jouw werkplek
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk!
Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). Borg is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de gemeente Utrecht. Dat zijn onder andere riolering, stedelijk water, wegen, fietspaden, groen en bomen, verkeerslichten, gemalen en speelobjecten. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit.
Het team Werktuigbouw bestaat uit 15 medewerkers en is onderdeel van de groep Civiele techniek van BORG. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en inspecteren van objecten (speelobjecten, spetterbadjes, fonteinen, bruggen, bebording en markeringen) in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.795,- (aanloopschaal) en
€ 4.541,-. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring
Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren
We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers
We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen
Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:
Dit vragen we van je
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (technische richting)
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
Je hebt ervaring met de gemeentelijke organisatie en het besluitvormingsproces
Je kunt goed overzicht houden bij verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden
Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief
Je kunt goed communiceren, netwerken en bent bestand tegen druk
Handig om te weten
Enthousiast geworden om als Teamleider Werktuigbouw aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct online onder aan deze pagina - maar uiterlijk voor 21 september 2018.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Cees van Wengerden, groepshoofd Civiel techniek op 030-286 3625.
De sollicitatie gesprekken zijn gepland op 2 oktober (week 40).
Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe sollicitanten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.