Communicatieadviseur HRM Concern in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een talentvolle, ervaren communicatieadviseur. Als communicatieadviseur maak je onderdeel uit van de afdeling HRM Communicatie van HRM Concern.
 
Je taken als communicatieadviseur:

• Je fungeert als sparringpartner van het management en adviseert management en andere collega’s van HRM Concern over de aanpak en het uitvoeren van de interne communicatie van HRM Concern. Dit doe je binnen de afgesproken kaders en in overeenstemming met het centraal vastgestelde communicatiebeleid.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het interne communicatiebeleid van het bedrijfsonderdeel HRM.
• Je ontwikkelt communicatieplannen en vertaalt deze naar effectieve communicatieactiviteiten en –middelen. Je voert deze communicatieactiviteiten grotendeels zelf uit.
• Je werkt nauw samen met collega communicatieadviseurs bij HRM Concern, bij Concerncommunicatie en bij de verschillende directies en divisies van UWV.
• Je stelt zelfstandig en op eigen initiatief communicatiedoelen en realiseert deze.
• Je signaleert eventuele knelpunten en onderneemt gerichte en adequate acties.
• Je draagt bij aan de professionalisering van de afdeling.

• Je hebt een WO- of minimaal een Hbo-opleiding op het gebied van communicatie afgerond;
• Je bent in het bezit van een diploma op beroepsniveau C, zoals beschreven in de beroepsprofielen van de beroepsvereniging voor communicatie;
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van communicatie;
• Je hebt ervaring met interne communicatie in grote organisaties (minimaal 3000 medewerkers);
• Je bent resultaatgericht en hebt strategisch inzicht;Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden;
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van diverse online-en offline communicatiemiddelen;Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt ervaring in het organiseren van evenementen;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je ook thuis in een team;
• Je bent zowel een denker als een doener en beschikt over een hands-on mentaliteit.

• Klantgericht
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

• Creativiteit
• Impact
• Organisatiesensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Motiveren/stimuleren

Salaris: Minimaal € 3.084,73 en maximaal € 4.277,39 (op basis van een 38-urige werkweek)
Standplaats: Hoofdkantoor Amsterdam (Sloterdijk)
Inzet: Minimaal 32 uur per week en maximaal 38 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
 

 HRM Concern
De medewerkers van UWV zijn onmisbaar bij de realisatie van de organisatiedoelstellingen en zorgen voor een wendbaar UWV dat een antwoord heeft op zowel interne als externe ontwikkelingen. HRM Concern ondersteunt en faciliteert dit. De dienstverlening van UWV is leidend voor HRM Concern. HRM Concern draagt hier enerzijds aan bij door te zorgen voor goed werkgeverschap van UWV, maar ook door goed werknemerschap van medewerkers te stimuleren en faciliteren. De dienstverlening van UWV heeft baat bij een gezonde wisselwerking tussen werkgeverschap en werknemerschap. UWV is een aantrekkelijke werkgever die investeert in zijn medewerkers en tegelijk de ruimte biedt aan iedere medewerker om ook in de organisatie te investeren.

De waarden van HRM Concern: 

• Verbinding met de dienstverlening
• De klantvraag centraal
• Samen meer kennis ontwikkelen
• Eigen verantwoordelijkheid
• Vanzelfsprekend inclusief

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Met vragen over de vacature kun je contact opnemen met Boutaina Mouatassim, communicatieadviseur HRM, via of 06-15480710.
 
Solliciteren:
Ben jij de communicatieadviseur waar wij naar op zoek zijn? Stuur ons dan je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met maandag 17 september uitsluitend via de link.
 
Ben je in de komende periode minder goed bereikbaar als gevolg van verlof? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
 
Het raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Je ontvangt tijdig meer informatie over de aanvraag hiervan.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)