Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior adviseur privacy in Utrecht

Beschrijving

Hoe goed zijn de gegevens van Rijkswaterstaat beveiligd tegen inbreuken van buitenaf? De integrale beveiliging van onze assets vraagt de komende jaren alleen maar meer aandacht. Jij bent degene die de organisatie hierover adviseert. Als senior adviseur integrale beveiliging coördineer jij de beveiligingsacitiviteiten binnen Rijkswaterstaat. Gaat het om het de integrale beveiling, dan houd jij toezicht op het beleid, vergroot je het bewustzijn binnen de organisatie en jaag je een sterke impuls aan.

Je werkt met drie collega’s in het cluster Integrale Beveiliging, waar je je richt op het informatievoorzienings- en privacydomein en toezicht houdt op het landelijke integrale beveiligingsbeleid van Rijkswaterstaat. Ook maak je deel uit het van het projectteam Algemene verordening gegevensbescherming. Hier ben je medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het privacybeleid en de bijbehorende activiteiten op het gebied van de verwerking van persoonsgegevens.

Hoe effectief zijn de genomen maatregelen ter bescherming van persoonsgegevens? Jij toetst en beoordeelt dit door onder andere privacy impact assessments (PIA’s) te laten uitvoeren. Je begeleidt de sessies en adviseert de verantwoordelijke PIA-eigenaar over de te nemen stappen. Zijn er meldingen van datalekken? Of verzoeken van de betrokken partijen? Dan handel jij deze tijdig en correct af en adviseer je het management over eventueel te nemen maatregelen.

Jij beoordeelt en analyseert of het privacybeleid voor de gehele organisatie aan de geldende en toekomstige wet- en regelgeving voldoet. Vervolgens adviseer je hierover. Zo breng je advies uit over de vertaling van het beleid naar operationele standaarden en procedures. En je adviseert over de besturing van processen, vanuit het perspectief van de Algemene verordening gegevensbescherming.

Verder stimuleer je binnen de organisatie actief het bewustzijn voor een integere omgang met persoonsgegevens. En je maakt je collega’s bewust van de consequenties van privacywet- en regelgeving op de bedrijfsvoering. Je bent sparringpartner voor de eerste lijn, maar verliest daarbij niet jouw onafhankelijke en kritische blik. Je weet goed de verschillende belangen in het bestuurlijke veld in te schatten en daarin je positie te pakken.

  • Je hebt een wo-diploma op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, informatievoorziening of vergelijkbaar.
  • Je hebt een opleiding tot privacyofficer afgerond of bent in het bezit van een CIPP/E- of  CIPP/M-certificaat of een vergelijkbare certificering.
  • Je hebt bij voorkeur kennis of ervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Je hebt ervaring met privacy binnen de (Rijks)overheid of een andere grote organisatie.
  • Je hebt kennis van de procedures en inzicht in de organisatorische en inhoudelijke samenhangen in de brede context van (overheids)organisaties.
  • Je beschikt over analytisch vermogen en overtuigingskracht.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt goed netwerken.
  • Je bent creatief en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel
uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.