Matroos zeegaande schepen in Vlissingen, Hellevoetsluis, Harlingen, Lelystad, Den Helder

Rijkswaterstaat Zee en Delta beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. We maken het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Als matroos zeegaande schepen lever jij hieraan jouw bijdrage. Je verleent ondersteuning bij vaaropdrachten.

Als matroos assisteer je bij vaaropdrachten. Die kunnen bestaan uit markeren, visserijonderzoek of patrouille. Jij signaleert naderende scheepvaart, constateert mogelijke probleemsituaties en beoordeelt de problematiek voor het scheepvaartverkeer. Ook verricht je algemene en ondersteunende werkzaamheden op de schepen. Denk aan onderhouds-, schoonmaak- en kokswerkzaamheden.

Je werkt samen met collega’s en wisselt relevante informatie uit, om zo de voortgang van werkzaamheden te bevorderen of om gegevens aan derden toe te lichten. Daarnaast signaleer je praktische problemen in je dagelijkse werkzaamheden en geef je deze door. Je kunt worden ingezet op meerdere schepen in meerdere vaargebieden. De baan vraagt dan ook een hoge mate van flexibiliteit.

• Je hebt vmbo-, mavo- of lbo-niveau.
• Je bent in het bezit van een geldig vaarbevoegdheidsbewijs matroos zeegaande schepen en een STCW II/4-certificaat.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een klein vaarbewijs II of bent bereid om dit te halen.
• Je hebt bij voorkeur een marifooncertificaat.
• Je bent stressbestendig, accuraat en klantgericht.
• Je streeft ernaar om je werk elke dag beter te doen, gaat voor kwaliteit en zoekt steeds naar verbetermogelijkheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 4

Salaris:

Min €1873 - Max €2503 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Je werkt volgens een vast rooster, waarbij onregelmatige werktijden, meerdaagse reizen, ad-hocwerkzaamheden, en werken in het weekend en op feestdagen ook voorkomen.
• Consignatiediensten zijn een onderdeel van de functie.
• Voor de functie is de SBF60-regeling van toepassing.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.