De Nederlandse infrastructuur is continu in beweging. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Denk aan de automatisering van het wegennet, het inwinnen van data voor smart mobility en het optimaliseren van applicaties voor verkeersmanagement. In dit uitdagende en snel ontwikkelende werkveld lever jij als coördinerend inkoopadviseur een belangrijke bijdrage aan het inkopen van producten en diensten op het gebied van ICT en data voor Rijkswaterstaat.
Hoe kunnen we de noodzakelijke contracten zo slim mogelijk in de markt zetten? Hoe kom je tot een optimale uitkomst in het spanningsveld van wensen, regels en mogelijkheden? Dit zijn de vraagstukken waarin jij je — als ervaren inkoper met als specialisme Europese aanbestedingen — in vastbijt. Samen met collega’s en marktpartijen de beste resultaten behalen: dat is jouw doel. Jouw werkzaamheden zijn divers. Van het maken van een inkoopstrategie tot het organiseren en uitvoeren van marktverkenningen en het daadwerkelijk realiseren van aanbestedingen. Hiervoor gebruik je systemen als SAP en TenderNed.
Ongeveer een derde van je tijd besteed je aan het inhoudelijk coachen en aansturen van je collega-adviseurs (zo’n tien medewerkers) in het cluster Europees Aanbesteden. Je bent voorzitter van het bijbehorende clusteroverleg, maakt de planning en zet jouw mensen zo efficiënt mogelijk in. Natuurlijk zoek je constant naar verbetermogelijkheden binnen onze processen en werkwijze, implementeer je ze en draag je ze uit. Ook maak je deel uit van het managementteam Inkoop, waarin je ontwikkelingen binnen de afdeling bespreekt en in gang zet.
Jouw rol is sterk in ontwikkeling. Steeds vroeger in het proces vragen klanten om mee te denken over het specificeren van de inkoopbehoefte. Hierin komen inkoop-, markt- en inhoudelijke kennis samen. Dit vraagt van jou dat je zorgvuldig en verbindend te werk gaat, en dat je (in enige mate) materiedeskundig bent. Risico’s heb je scherp in beeld, je adviseert betrokkenen hier tijdig over en je staat stevig in je schoenen.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.