Bij Rijkswaterstaat staan we aan de vooravond van de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Voordat we veel van onze bruggen, tunnels, viaducten en ICT-systemen renoveren of vervangen, doorlopen we een planuitwerkingsfase. Jij speelt hierin als adviseur een belangrijke rol. Zo adviseer jij bijvoorbeeld de directie bij de besluitvorming in omvangrijke projecten.
De wegen- en vaarwegennetwerken van Nederland zijn voortdurend in beweging en continu in ontwikkeling. Zo staan we op het punt om met onze enorme vervangings- en renovatieopgave de sluizen en bruggen in Nederland aan te pakken. Jij bent degene die adviseert als het gaat om verkeersmanagement en de vernieuwing ervan. Dat doe je binnen het zwaartepuntdossier dat je krijgt toegewezen. Zo heb je een belangrijke adviserende rol in diverse planstudies en (aanleg)projecten, en bij de besluitvorming rondom de projecten.
Binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie werk je in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en dicht bij de directie. Gelukkig voel jij je hier als professional helemaal thuis. Je bent breed georiënteerd en met jouw dynamische en op resultaat en samenwerking gerichte instelling weet je onze afdeling en jouw netwerk te versterken. En tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. Ontwikkeling zit je dan ook in het bloed. Je denkt graag vooruit en werkt met scenario’s. Ook ben je continu op de hoogte van wat er bij onze omgevingspartijen speelt, en weet je dit strategisch te vervlechten met de taken, activiteiten en belangen van Rijkswaterstaat.
Jouw adviezen over de verschillende dossiers baseer je op je eigen kennis en die van je bronnen bij Rijkswaterstaat. Je staat dan ook constant in verbinding met collega’s van andere afdelingen en adviseert hen bij projecten en in bestuurlijke overleggen. Zo lever jij als adviseur een belangrijke bijdrage aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten die Nederland beter bereikbaar, veiliger en leefbaarder maken.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.