Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur netwerkontwikkeling en visie in Haarlem

Beschrijving

Bij Rijkswaterstaat staan we aan de vooravond van de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Voordat we veel van onze bruggen, tunnels, viaducten en ICT-systemen renoveren of vervangen, doorlopen we een planuitwerkingsfase. Jij speelt hierin als adviseur een belangrijke rol. Zo adviseer jij bijvoorbeeld de directie bij de besluitvorming in omvangrijke projecten. 

De wegen- en vaarwegennetwerken van Nederland zijn voortdurend in beweging en continu in ontwikkeling. Zo staan we op het punt om met onze enorme vervangings- en renovatieopgave de sluizen en bruggen in Nederland aan te pakken. Jij bent degene die adviseert als het gaat om verkeersmanagement en de vernieuwing ervan. Dat doe je binnen het zwaartepuntdossier dat je krijgt toegewezen. Zo heb je een belangrijke adviserende rol in diverse planstudies en (aanleg)projecten, en bij de besluitvorming rondom de projecten. 

Binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie werk je in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en dicht bij de directie. Gelukkig voel jij je hier als professional helemaal thuis. Je bent breed georiënteerd en met jouw dynamische en op resultaat en samenwerking gerichte instelling weet je onze afdeling en jouw netwerk te versterken. En tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. Ontwikkeling zit je dan ook in het bloed. Je denkt graag vooruit en werkt met scenario’s. Ook ben je continu op de hoogte van wat er bij onze omgevingspartijen speelt, en weet je dit strategisch te vervlechten met de taken, activiteiten en belangen van Rijkswaterstaat. 

Jouw adviezen over de verschillende dossiers baseer je op je eigen kennis en die van je bronnen bij Rijkswaterstaat. Je staat dan ook constant in verbinding met collega’s van andere afdelingen en adviseert hen bij projecten en in bestuurlijke overleggen. Zo lever jij als adviseur een belangrijke bijdrage aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten die Nederland beter bereikbaar, veiliger en leefbaarder maken.

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld environmental and infrastructure planning, (technische) bestuurskunde, watermanagement, informatica, bouwkunde of civiele techniek.
  • Je hebt kennis van een van de aandachtsgebieden van de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (verkeersmanagement en het hoofdwegennet, smart mobility, informatievoorziening en veiligheid), maar bent ook breder georiënteerd.
  • Je hebt een goed analytisch denkvermogen.
  • Je hebt ervaring met adviseren en weet dit ook in een politiek-bestuurlijke omgeving in te zetten.
  • Je bent resultaatgericht en je ziet ontwikkelingen en kansen die je weet te benutten voor je werkzaamheden.
  • Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat.
  • Je weet ontwikkelingen in je werkveld te vertalen naar de impact voor onze beheerderbelangen.
  • Je kunt abstracte verhalen omzetten naar concrete acties en hiernaar handelen en/of hiervoor een handelingsperspectief opstellen.
  • Je kunt een relevant netwerk (met onze partners) opbouwen en onderhouden.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met politiek-bestuurlijke zaken en gevoel voor verhoudingen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
29

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Je kunt ook worden ingezet op advisering van  projecten uit het Regeerakkoord mbt belangrijke netwerkschakels als de A7, A9, A10.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 25 september.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.