Rijkswaterstraat is verantwoordelijk voor vele duizenden kilometers weg. Met jouw advies over de aanleg, renovatie en het onderhoud van onze wegen zorgen we voor een vlotte, veilige doorstroming van A naar B voor alle weggebruikers.
Als technisch adviseur wegenbouw krijg je complexe en technisch uitdagende vraagstukken op wegenbouwkundig gebied voorgelegd. Denk aan vraagstukken over onderbouw, bovenbouw, de toepassing van materialen en onderhoudsmethodieken. Op basis van jouw inhoudelijke kennis adviseer je het technische team. Ook zorg je ervoor dat de voor het project vastgestelde kaders op het gebied van ontwerp, effecten en techniek goed worden toegepast.
Je stelt uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen op. Je beoordeelt ontwerpen op kwaliteit en toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Verder signaleer je risico’s en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen. Waar het om wegenbouw gaat, ben jij het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de opdrachtnemer.
Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van het project en het proces te verbeteren. Je zorgt samen met collega’s voor het op orde houden van de kwaliteit en kennis van het vakgebied en bent de rechterhand van de technisch manager.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online)
screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.