Communicatiestrateeg

Je bent een strateeg op het gebied van interne communicatie. Je bent in staat organisatiedoelen te vertalen naar een strategische visie op de functies van interne communicatie: informeren, binden, betrekken en ondersteunen in verbeteren. Je weet een koppeling te maken tussen de doelen en de opgaven van de organisatie en kunt daarbij aangeven welke rol en functie interne communicatie daarin speelt. Jouw visie op de rol van interne communicatie in veranderprocessen stoelt op ruime ervaring binnen grotere organisaties die opereren in een veranderende context.

Daarnaast kun je samen met je je collega's van de afdeling Personeel, organisatie en Informatisering en de afdeling Communicatie feilloos uitvoering geven aan deze functie. Je bent in staat om de visie om te zetten in voorstellen voor het gebruik van praktische communicatiemiddelen (personeelsmagazine, gebruik intranet, ontwikkelen van gerichte trainingen) en eveneens in staat om afdelingshoofden en teammanagers te adviseren en ondersteunen in hun rol naar medewerkers (gemeentebrede vertaling van de gewenste vaardigheden in de 'andere overheid', inrichten afdelingsbijeenkomsten, werkvormen etc).

Als strategisch adviseur interne communicatie ben je een sparringpartner en adviseer je de directie, de afdelingshoofden en projectleiders. Je adviseert over de strategische doelen en uitgangspunten van de interne communicatie en de operationele vertaling daarvan. Je voert de regie en bewaakt de samenhang van de communicatieactiviteiten. Je hebt een rol om organisatieontwikkelingen te vertalen naar herkenbare kernboodschappen. Je ontwikkelt middelen ter ondersteuning aan de organisatieontwikkelingen. Je doet dit samen met de afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering.

De strateeg Interne communicatie die wij zoeken heeft een relevante opleiding op academisch niveau en enige jaren ervaring op strategische niveau op interne communicatie. Je hebt ruime ervaring met interne advisering, je bent vernieuwend, organisatiesensitief en hebt een goed gevoel voor politieke, maatschappelijke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je beschikt over overtuigingskracht en kan enthousiasmeren en draagvlak creëren, maar je bent tegelijk positief kritisch naar de interne organisatie.


Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
Afgeronde opleiding:
• Academisch werk- en denkniveau

• Minimaal 8-10 jaar communicatie-ervaring, waarvan minimaal 5 jaar op het niveau van strategisch communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie.

Kennis van:
• Strategisch inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen, ontwikkelingen en verhoudingen en het vermogen om effectief in dat spanningsveld te opereren.

• Vakprofessional, gericht op verdere professionalisering van organisatie en afdeling die in staat is te verbinden en te motiveren.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en resultaatgericht optreden.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Proactief en vernieuwend
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Probleemanalyse
• Organisatiesensitiviteit
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden
Het gaat hier om een dienstverband voor de duur van 3 jaar (1 jaar en bij goed functioneren verlenging met 2 jaar). Eventuele verlenging na 3 jaar is afhankelijk van de organisatieomstandigheden. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3.077,- maximaal € 5.105,- bruto per maand.