Werkmatcher in Utrecht

Bij de Unit Werk van het organisatieonderdeel Werk en Inkomen helpen we zowel werkzoekenden als werkgevers. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit het ondersteunen van werkzoekenden bij het starten van een eigen bedrijf, het aanleren van effectief zoekgedrag, actief matchen op vacatures, creëren van leer/werkplekken bij sociale ondernemers, maatwerk waar nodig en nog veel meer.

De unit is opgedeeld in een team Jongeren en vijf teams Volwassenen waaronder een team Statushouders en het Werkgeversservicepunt. In elk team werken ongeveer 20 medewerkers waaronder een teamleider, een senior werkmatcher, werkmatchers, klantmanagers Bureau Zelfstandigen, bedrijfsadviseurs, planners en allround ondersteuners. We werken veel samen met de overige collega’s van Werk en Inkomen.

Samen leveren wij een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad waarbij wij ons met name richten op het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Dit doen we door mensen toe te leiden naar werk en in brede zin te ondersteunen met financiële regelingen en –dienstverlening.

Werk en Inkomen is en blijft in beweging, mede door snel veranderende wet- en regelgeving en doorontwikkeling naar een moderne uitvoering. Innovatie speelt een belangrijke rol om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten.

Dit is het werk

Als werkmatcher maak jij actief de match tussen werkzoekenden en vacatures bij werkgevers. Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Hiertoe voer je gesprekken met werkzoekenden en zet je snel een gepaste (vervolg)traject in. Je hanteert in het traject een enthousiaste en zakelijke benadering met daarin strakke afspraken over het invullen van hun zoektermijn. Je bent creatief en oplossingsgericht en schuwt het niet om buiten de gebaande paden te treden.

Natuurlijk zorg je voor een uitstekende administratieve verwerking. Je legt alles zorgvuldig vast in concrete afspreken die je monitort en waarbij je actief stuurt op de navolging. Indien nodig spreek je de werkzoekende aan op de verantwoordelijkheid waarbij je helder maakt wat de consequenties zijn van het wel en niet nakomen van de afspraken. Bij niet nakomen zet je consequent de sanctie-instrumenten in.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor een minimaal 32-urige werkweek en een bruto maandsalaris tussen de €2335 en €3805,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal (8) behoort tot de mogelijkheden. Met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het 12-maandssalaris kan je de arbeidsvoorwaarden aanpassen naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan hier.

Dit vragen we van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding binnen een relevant vakgebied zoals HRM, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Bijvoorbeeld als werkbemiddelaar, intercedent of jobmatcher.
• Je hebt affiniteit met het werken met digitale systemen en maakt je deze snel eigen;
• Je bent resultaatgericht en flexibel in de manier waarin de resultaten gehaald worden;
• Je neemt graag het initiatief als het gaat om het samen met de collega’s verder verbeteren van onze dienstverlening;
• Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief vaardig op een inspirerende en enthousiaste manier;

Dit is handig om te weten

We zoeken iemand voor de periode van 1 jaar ter vervanging van een collega die op een project wordt ingezet. Je kunt kiezen voor een inzet voor 32 of 36 uur per week.

Enthousiast geworden om als werkmatcher aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met met één van de teamleiders van de Unit Werk: Wendy Visser (030-2865521) of Umit Unal (06-18357894) Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willemien Holstijn, 030-2861175

Na de sluitingsdatum (20 augustus) laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!