Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Werkzoekende Dienstverlening WERKbedrijf in Goes

Goes, 32 - 38... Wat je gaat... De manager Werkzoekenden Dienstverlening heeft als doel de dienstverleningsvormen optimaal in te zetten voor zijn/haar team, afhankelijk van de vraag en de arbeidsmarktsituatie. Hij/zij ressorteert...

Beschrijving

Goes, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

De manager Werkzoekenden Dienstverlening heeft als doel de dienstverleningsvormen optimaal in te zetten voor zijn/haar team, afhankelijk van de vraag en de arbeidsmarktsituatie. Hij/zij ressorteert rechtstreeks onder de Regiomanager. Eén van de uitdagingen is de optimale samenwerking te creëren met het Werkgeversservicepunt om zodoende de meest effectieve match tussen vraag en aanbod te realiseren.

 

De manager stuurt en beheerst binnen de regio mens, markt en middelen op een wijze die past binnen de dynamische (politieke en organisatorische) context, en is aantoonbaar succesvol in de afgesproken resultaten.

Als resultaat- en budget mede verantwoordelijke manager geeft hij leiding aan een professioneel team binnen de (Regio-) vestiging, gericht op het optimaal bij elkaar brengen van vraag en aanbod in een arbeidsmarktregio.

 

De manager Werkzoekenden Dienstverlening heeft zijn/haar contacten voornamelijk met andere divisies, zoals SMZ, Uitkeren en Handhaven op het niveau van (team-)manager. In voorkomende gevallen kunnen ook contacten met de gemeente plaatsvinden.

 

Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het WERKbedrijf opereert, is het essentieel om als manager steeds de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Alleen dan kunnen de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules breed gedragen worden en succesvol zijn. Nauwe afstemming met de regiomanager en de manager Werkgevers Dienstverlening zijn daarbij essentieel.

Het te behalen resultaat (managementcontract) binnen de gestelde landelijke kaders is de missie van de manager. Dit klinkt door in zijn/haar manier van leidinggeven. Sturing op resultaat en beheersing van de beschikbare middelen zijn hierbij de speerpunten. Zijn/haar doelstelling is aantoonbaar succesvol te functioneren binnen de dynamische omgeving van de organisatie en steeds veranderende dienstverleningsvraagstukken.     

Wat we van je verwachten

Je bent iemand die zelfstandig kan functioneren, initiatief en verantwoordelijkheid neemt en kan functioneren in een team van collega managers. Daarnaast ben je iemand die de medewerkers stimuleert zich te ontwikkelen en energiek en vernieuwend is binnen de gegevens kaders.

 

Functie-eisen:

•          Afgeronde Hbo-opleiding (diploma vereist);

•          Beschikken over kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en –middelen, onderwijs en         sociale zekerheid;

•          Leidinggevende ervaring;

•          Affiniteit en ervaring met digitale dienstverlening;

•          Kennis van de WW-dienstverlening;

 

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

 

•          Ondernemerschap

•          Leidinggeven

•          Organisatieloyaliteit

•          Omgevingsbewustzijn

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede penssioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.


Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 1 jaar van 1-10-2018 t/m 1-10-2019.
minimum aantal uren per week: 32 
maximum aantal uren per week: 38

Minimum salaris € 3.955  
Maximum salaris € 5.238
(Genoemd salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur)


Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor meer informatie over de vacature kun je kontakt opnemen met: 
Dick Rombout, Regiomanager WERKbedrijf, tel. 06-11000399, e-mail: dick.rombout@uwv.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je kontakt opnemen met:
Dalilah van Nek, HRM businesspartner, tel. 06-29075426, e-mail: dalilah.vanNek@uwv.nl

De vacature loopt tot en met 28-08-2018

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Extra informatie

Plaats
Goes
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Goes | Zeeland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.