Rotterdam, 32 - 38... Wat je gaat doenDe... Is vakdeskundige op het terrein van de arbeidsmarkt en is analytisch... Volgt en duidt relevante ontwikkelingen en trends op de... Heeft ervaring met het...
De Arbeidsmarktadviseur
De volgende vakinhoudelijke- en gedragscompetenties zijn vooral van belang:
Vakinhoudelijke competenties
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 3995
Maximumsalaris € 5238
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
De afdeling Arbeidsmarktinformatie en –advies is onderdeel van de divisie WERKbedrijf van UWV en heeft als kerntaak de informatievoorziening aan interne en externe arbeidsmarktpartijen in Nederland en daarmee de arbeidsmarkt transparant te maken. Mede hierdoor kunnen betere keuzes gemaakt worden op de arbeidsmarkt en sluiten vraag en aanbod beter en sneller op elkaar aan. UWV verschaft vanuit haar wettelijke taak informatie over de landelijke, regionale en sectorale arbeidsmarkt.
De afdeling is verantwoordelijk voor het bundelen, analyseren en duiden van informatie en biedt daarbij inzicht in huidige trends en ontwikkelingen naar de toekomst.
De belangrijkste klanten (afnemers) zijn niet alleen UWV zelf, maar juist ook (andere) arbeidsmarktpartijen, zoals gemeenten en sectoren. Ook vindt met hen kennisuitwisseling plaats en waar mogelijk worden producten ontwikkeld via co-creatie. Voorts hecht de afdeling veel waarde aan een goede relatie met de media.
Hoewel een deel van de arbeidsmarktadviseurs in de regio werkzaam is, worden zij allen landelijk hiërarchisch aangestuurd en via centraal geformuleerde kaders. De gezochte kandidaat is werkzaam vanuit Rotterdam en valt onder team Rijnmond-Middenwest.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor meer informatie kun je vanaf 20 augustus contact opnemen met Michel van Smoorenburg, bij voorkeur via e-mail naar Michel.vanSmoorenburg@uwv.nl.
Sollicitatie
Je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV kun je tot en met 27 augustus a.s. sturen, uitsluitend via de link op het vorige scherm.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.