Helaas, deze vacature is niet actief.

Onderzoeker afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek in Utrecht

Wat ga je... De ongeveer 58.000 mensen bij het ministerie van Defensie zetten zich dagelijks direct en indirect in voor vrede en veiligheid. Hiervoor is het belangrijk om de juiste mensen op de juiste plekken te hebben....

Beschrijving

Wat ga je doen

De ongeveer 58.000 mensen bij het ministerie van Defensie zetten zich dagelijks direct en indirect in voor vrede en veiligheid. Hiervoor is het belangrijk om de juiste mensen op de juiste plekken te hebben. Als onderzoeker vergroot jij onze kennis over het P&O-domein. Zo draag jij bij aan de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. 

Met jouw toegepast sociaalwetenschappelijk onderzoek lever je een bijdrage aan inzicht en kennis over het P&O-domein bij het ministerie van Defensie en komt mede nieuw beleid tot stand. Je adviseert over onderzoek, en voert dit samen met anderen uit ten behoeve van verschillende opdrachtgevers binnen Defensie.

Wie zoeken we
  • Je heb een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur arbeids- en organisatiepsychologie of sociale wetenschappen.
  • Je bent een startende onderzoeker dan wel adviseur op gebied van praktijkgericht sociaalwetenschappelijk onderzoek.
  • Je analyseert gegevens, schrijft heldere rapportages en verzorgt aansprekende presentaties.
  • Je bent in staat onderzoeken onderzoeksplannen op te stellen, onderzoeksvragen te formuleren, methoden te kiezen en uit te voeren.
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het statistisch programma SPSS.
  • Naast je uitstekende beheersing van de Nederlandse taal beheers je het Engels goed (lezen, spreken, schrijven en luisteren).
  • Je werkt samen met andere onderzoekers/adviseurs.
  • Je hebt bij voorkeur een rijbewijs.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling - Divisie Personeel en Organisatie Defensie

De divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) valt onder het Defensie Ondersteuningscommando en is de partner in personele dienstverlening. De divisie bestaat uit gespecialiseerde bedrijven. Elk bedrijf heeft een eigen expertise en bezit gedegen kennis van de Defensieorganisatie. Deze kennis wordt versterkt door onderlinge samenwerking. De groep biedt één aanspreekpunt voor klanten en ontwikkelt gecombineerde dienstverlening.

De afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS) levert informatie- en genereert integrale en geïntegreerde kennis over het P&O-domein en het Defensiepersoneel. afnemers zijn zowel de commandanten van eenheden als het beleidsniveau.

De afdeling verzamelt eigen data door het doen van onderzoek, en gebruikt daarnaast interne organisatiedata en relevante externe data (HR-analytics). De analyses uit deze databronnen leveren informatie en kennis waarmee de afdeling de organisatie inzicht geeft in de reguliere informatiebehoefte inzake het P&O-domein. Hiermee draagt zij bij aan het tot stand komen van nieuw beleid en het evalueren van bestaand beleid.

Intern werkt de DPOD samen met verschillende afdelingen en dienstencentra. Daarnaast werkt de afdeling in programma’s en projecten samen met de Defensieonderdelen en andere betrokken organisaties, zowel binnen als buiten Defensie en de Rijksoverheid. Binnen de afdeling werken we in twee werkvelden, Sociaalwetenschappelijk Onderzoek en Business Information, elk onder leiding van een coördinator.

Binnen Sociaalwetenschappelijk Onderzoek wordt in teams gewerkt aan vier onderzoeksprogramma’s. De afdeling TOS is opgebouwd uit een hoofd TOS, een coördinerend specialistisch adviseur, adviseurs, medior en senior adviseurs, een medewerker Projecten en Programma’s en een medewerker secretariaat/ onderzoeksassistent. In totaal gaat het om ongeveer 20 formatieplaatsen.

Extra informatie

Plaats
Utrecht

De Meern | Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.