Kwaliteitsmanager psychologische selectie en medische keuringen in Amsterdam

Werken aan vrijheid en veiligheid: daar draait het om bij Defensie. Van onze militairen wordt dan ook veel gevraagd. Vooral het altijd inzetbaar zijn in allerlei gebieden en situaties vraagt veel van ze. Als kwaliteitsmanager bij de afdeling Selectie en Keuring draag jij daaraan een steentje bij.

Het dienstencentrum Personeelslogistiek zorgt voor de juiste in-, door- en uitstroom van Defensiepersoneel. Jij werkt als kwaliteitsmanager binnen de sectie Psychologische Selectie en Medische Keuringen van het ministerie van Defensie. Zo help jij met ons mee om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur psychologie en met medische kennis.
• Je hebt kennis van en ervaring met personeelsselectie en medische keuringen.
• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van kwaliteitsmanagement.
• Je bent vaardig in het verwerken van statische gegevens en in het formuleren van beleidsadviezen.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het dienstencentrum Personeelslogistiek heeft als doel te zorgen voor de juiste in-, door- en uitstroom van Defensiepersoneel. Daarnaast adviseren en faciliteren wij het hoger niveau en de Defensieonderdelen over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen rond personeelslogistiek. Daarmee heeft het dienstencentrum een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensieorganisatie.

Afdeling Selectie en Keuring
De afdeling levert op efficiënte en effectieve wijze ondersteuning als het gaat om psychologisch advies en medische (aanstellings)keuring voor het in- en doorstroomproces van militair en burgerpersoneel in de gevraagde aantallen, van de juiste kwaliteit en op het juiste moment. Daarnaast zorgen we voor het kwalitatief behoud en verbetering van deze dienstverlening. De afdeling is opgedeeld in twee secties: Selectie en Medische keuring.