Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior operationeel inkoper in Utrecht

Wat ga je... Werken aan vrede en veiligheid, daar draait het om bij Defensie. Onze ondersteunende afdelingen zijn daarbij van groot belang. Wij hebben baat bij een scherp inkoopbeleid en heldere contractafspraken. Neem...

Beschrijving

Wat ga je doen

Werken aan vrede en veiligheid, daar draait het om bij Defensie. Onze ondersteunende afdelingen zijn daarbij van groot belang. Wij hebben baat bij een scherp inkoopbeleid en heldere contractafspraken. Neem jij daarvoor als senior operationeel inkoper de verantwoording?

Als senior operationeel inkoper bepaal je de inkoopstrategie. Je bespreekt deze met de projectmanager en voert die uit. Daarbij werk je nauw samen met de projectmanager en opdrachtgever. Ook leid je de (commerciële) onderhandelingen en je zorgt voor de verantwoording van de commerciële trajecten.

 

Wie zoeken we
  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond in een relevante studierichting.
  • Je hebt ervaring met het werken in projectteams.
  • Je spreekt en schrijft goed Engels.
  • Je kunt goed samenwerken en hebt een klantgerichte instelling.
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht.
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent integer en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt een goed organisatie- en coördinatievermogen.
  • Je bent initiatiefrijk, creatief, flexibel en beschikt over voldoende overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling - Directie Inkoop, afdeling Inkoop Projecten

De ambitie van Inkoop Defensie is de vanzelfsprekende partner van de krijgsmacht te zijn, die toegevoegde waarde heeft in het gehele proces. Van behoeftestelling tot einde contract, met oog voor de ontwikkelingen in de markt en bij internationale partners, met behoud van integriteit, rechtmatigheid en focus op value for money.

Afdeling Inkoop Projecten
Binnen de directie Inkoop is de afdeling Inkoop Projecten belast met de aanbesteding van grote materieelprojecten (zoals schepen, vliegtuigen, gevechtsvoertuigen en de bijbehorende subsystemen) en het tot stand brengen van de desbetreffende contracten en internationale overeenkomsten.

Bijzonderheden
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Deze vacature is zowel in- als extern binnen de organisatie opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Voor externe kandidaten geldt afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau een proeftermijn.

Extra informatie

Plaats
Utrecht

De Meern | Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.