Hoofd bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie in Utrecht

Het bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie van het ministerie van Defensie levert kennis en kunde op een aantal zeer specifieke, militair-maritieme vakgebieden. Jij bent hoofd van dit bureau, dat eerst en vooral zorgdraagt voor de veiligheid van onze militairen en van iedereen die hierbij betrokken is.

Als hoofd van het bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie ga je aan de slag voor de sectie Militair-Maritieme Technologie van de afdeling Maritieme Systemen. Het bureau telt zestien medewerkers, verdeeld over de teams Hydrodynamica, Kwetsbaarheid en Constructies. Je stuurt als meewerkend voorman de verschillende specialismen aan.

Jouw taken

• Je geeft leiding aan het bureau en plant activiteiten.
• Je delegeert taken en maakt resultaatgerichte afspraken met je medewerkers.
• Je stelt prioriteiten aan de uitvoering van werkzaamheden en ondersteunt waar nodig de medewerkers bij hun werkzaamheden.
• Je maakt deel uit van het afdelingsmanagement en draagt actief bij aan  afdelingsbrede (verbeter)thema’s.
• Je zorgt ervoor dat verbeteringen goed inbedden binnen het bureau.
• Je zorgt ervoor dat de scheepsveiligheidseisen in het kader van materiële zeewaardigheid worden nageleefd.
• Je initieert en ontwikkelt onderzoeksnormen op het gebied van de hydrodynamica, kwetsbaarheid, constructies en materialen.
• Je stelt normen en richtlijnen op voor nieuwbouw en instandhouding.
• Je begeleidt onderzoek binnen het bureau en bij de kennisinstituten.
• Je initieert en begeleidt internationale samenwerking op het gebied van onderzoek.

• Je hebt minimaal een wo-diploma maritieme techniek.
• Je hebt brede technische kennis op academisch niveau en beschikt over praktijkervaring.
• Je hebt ervaring en affiniteit met technologieontwikkeling.
• Je hebt goede contactuele en leidinggevende eigenschappen.
• Je kunt jezelf schriftelijk en mondeling goed uitdrukken.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je bent een enthousiaste en energieke manager.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4872 bruto per maand
Maximum salaris: € 6097 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De sectie Militair-Maritieme Technologie is een onderdeel van de afdeling Maritieme Systemen en valt onder de directie Wapensystemen en Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie. Wij leveren kennis en kunde, advisering en normstelling op een aantal gedefinieerde, militair-maritieme kennisgebieden. Denk daarbij aan onderwater-gevechtstechnologie, bovenwater-surveillancetechnologie, bovenwater-wapentechnologie, integratietechnologie, signaturen en scheepskwetsbaarheidstechnologie. Wij ontwikkelen de technologie die nodig is het voor het varend materieel van Defensie. De complementaire civiel-maritieme technologie wordt vanaf de markt bij kennisinstituten en industrie verworven.

Bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie
Ons bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie levert kennis en kunde op de vakgebieden hydromechanica, kwetsbaarheidsreductie, reddings- en overlevingsmiddelen, calamiteitenbeheersing, herstelvermogen, brandveiligheid, schokprotectie, constructieve vormgeving en scheepsmechanica. Ook hier ligt de nadruk op specifiek militaire aspecten. Wij zorgen daarnaast voor de normatieve inbreng op de gebieden constructie, brandveiligheid en reddings- en overlevingsmiddelen.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.