Senior adviseur financiën in Den Haag

Met de aanschaf van materieel voor Defensie is veel geld gemoeid. Bij de afdeling Begrotingszaken van de Bestuursstaf adviseren we over de begroting en het financiële beleid van de krijgsmacht. Jij zet jouw kennis en ervaring in om onze afdeling te versterken. Daarmee werk je indirect mee aan een vrij en welvarend Nederland.

Als senior adviseur financiën word je accounthouder voor de Bestuursstaf (BS). Dat betekent dat je als controller nauw contact onderhoudt met de controllers van BS. Je beoordeelt en behandelt de begrotingsmutaties, toetst de ramingen en financiële onderbouwing van voorstellen en monitort de begrotingsuitvoering.

Tevens ben je binnen de afdeling Begrotingszaken het aanspreekpunt voor de Hoofd Directie Personeel (HDP) op het gebied van de arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de HDP in het voorbereiden van de onderhandelingen met de bonden. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de budgettaire uitwerking van de resultaten van deze onderhandelingen.

Verder kun je ook worden ingezet voor andere taken binnen de afdeling. Daarbij kom je zeer uiteenlopende onderwerpen tegen. Je kunt dan denken aan IT en onderwerpen die te maken hebben met gereedstelling van de krijgsmacht. Tot slot werk je mee aan verschillende begrotingsproducten, waarbij je de gestelde kaders bewaakt en daarover de ambtelijke top van het departement adviseert.

• Je hebt universitair niveau en meerdere jaren relevante beleidservaring, bij voorkeur op departementaal niveau.
• Je bent sterk in netwerken en benut de juiste contacten op het juiste moment om doelstellingen te bereiken.
• Je hebt kennis van (begrotings)administraties en ervaring met het uitbrengen van adviezen.
• Je kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk, bent cijfermatig sterk en weet je goed staande te houden in een situatie van tegengestelde belangen.
• Je bent onafhankelijk, staat voor je eigen opvattingen en principes, bent bereid anderen daarmee te confronteren en kunt je standpunt verdedigen.
• Je ziet kansen tot verbetering, weet daar draagvlak voor te krijgen en kunt plannen en ideeën omzetten in praktijk.
• Je kunt mensen (informeel) aansturen en partijen bij elkaar brengen, zonder daarbij je eigen belang uit het oog te verliezen.
• Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
• Je bent analytisch, in staat anderen te beïnvloeden, creatief en goed in het coördineren, plannen en organiseren van je werk.
• Je hebt het vermogen om je te kunnen verplaatsen in de positie van bestuurders en/of politici.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4255 bruto per maand
Maximum salaris: € 5471 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Bestuursstaf geeft namens de minister sturing aan het gereedstellen, beschikbaar houden en succesvol inzetten van operationele eenheden, zowel in nationaal als internationaal verband. Dat doet de staf door het formuleren van het Defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle Defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de Defensiebrede bedrijfsvoering.

Afdeling Begrotingszaken
Hoogwaardige begrotingsproducten en financieel economische beleidsadvisering voor Defensie verzorgen. Dat is het doel van de afdeling Begrotingszaken. Waar wij ons dagelijks mee bezighouden? Het bewaken, borgen en verbeteren van de begrotingsvoorbereiding, -uitvoering en verantwoording van de Defensieorganisatie. Daarnaast ondersteunen we de ambtelijke en politieke leiding bij de verbetering van de kwaliteit van beleidsvorming. Onze focus ligt hierbij op:

• interne voorbereiding van de begroting;
• begrotingsuitvoering;
• uitwerken van de inrichting en normstelling ten aanzien van het financiële functiegebied;
• begrotingsadvisering.

• Beschik je niet over het juiste veiligheidscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld voor de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.