Het aanleggen en onderhouden van de Nederlandse infrastructuur is een kerntaak van Rijkswaterstaat. Als inkoop- en contractdeskundige draag je daaraan bij via de adequate voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van contracten voor het werkproces aanleg en onderhoud.
Je maakt deel uit van het projectteam en stelt hierbinnen het inkoopplan op. Hierbij houd je rekening met inkoopstrategieën, actuele kaders en wet- en regelgeving. Dit risicogestuurde inkoopplan stem je af op de mogelijkheden en ontwikkelingen in de markt en de marktbenadering. Ook zorg je voor een afgebakende contractvorm en -inhoud en zie je toe op contractbeheersing. Je levert de inkoopinhoudelijke kant van een contract en ziet toe op de consistentie van het geheel.
Je begeleidt het aanbestedingsproces en adviseert en signaleert bij de contractuitvoering over de naleving van het contract en contractwijzigingen. Ook draag je zorg voor het VTW-proces (voorstellen tot wijziging). Tijdens de totstandkoming van het contract adviseer je over het waarborgen van de beheersbaarheid, en ook tijdens de looptijd reik je passende beheersmaatregelen aan.
Verder verricht je controles en zorg je voor systeem- en procestaken. Jij hebt daarbij een signalerende en adviserende rol. Daarnaast voer je de (verplichte) meerwaardetoetsen en marktscans uit. Je werkt nauw samen met jouw collega’s en fungeert als vraagbaak voor inkoop- en contractzaken. Daarnaast zorg je voor duidelijke informatievoorziening. Je zet de nieuwste ontwikkelingen om naar praktische verbeteringen van jouw vakgebied en het werkproces aanleg en onderhoud. Tot slot lever je een aantoonbare bijdrage aan kwaliteits- en kennisborging.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.