Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder vaarwegen, wegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Als coördinerend adviseur techniek voor het vaarwegenteam in Zeeland draag je bij aan het onderhoud van de objecten in deze regio, van Zeeuws-Vlaanderen tot en met Schouwen-Duivenland.
In overleg met de technisch manager van het Vaarwegenteam stuur je (een deel van) het technisch team aan en leid je het werk in goede banen. Rijkswaterstaat werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM-model), waarin de technisch manager, projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing eindverantwoordelijk zijn voor de resultaten. De technisch manager voorzie jij van de juiste technische input. Samen borgen jullie de integrale veiligheid. Je bent altijd scherp op risico's, afwijkingen en mogelijke verbeteringen. Signaleer je die? Dan stel je ze aan de orde en zorg je samen met het technisch team voor passende oplossingen. Zo stuur je op kwaliteitsborging en maak je je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van de werkzaamheden. Je draagt de werkwijze en verbeteringen uit naar in- en externe stakeholders en verliest daarbij hun belangen niet uit het oog.
Voor de technici ben je aanspreekpunt en coach. Met je proactieve instelling stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden in een dynamische omgeving. Middelen zet je efficiënt in en je bewaakt de voortgang en de technische kwaliteit nauwgezet. In de verschillende projectfases coördineer je de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van de besluitvorming. Je zorgt voor de toepassing van nieuwe methodes en van de kaders rondom ontwerp, effecten en techniek in de projectuitvoering. Ook houd je de aspecten veiligheid, duurzaamheid en natuur scherp in de gaten. Je zorgt voor een verdere professionalisering van dit team, en verliest daarbij het belang van een goede sfeer niet uit het oog.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.