Solliciteer direct!

Manager project- en programmabeheersing in Delft

Delft | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Weggebruikers, borden naast en boven de weg, verkeerscentrales en verkeerslichten; alles communiceert met elkaar. Dit vraagt om nieuwe, betere manieren van vergaring, opslag en uitwisseling van informatie. Rijkswaterstaat neemt actief deel aan diverse programma’s en projecten op dit vlak, die allemaal goed beheerst moeten worden. Als manager project- en programmabeheersing ben jij de coördinerende spin in het web. Je bent flexibel inzetbaar op diverse informatievoorzieningsprojecten.

Omdat je precies weet wat zich binnen je projecten afspeelt, ben je de rechterhand van de projectmanager. Zo zorg je er mede voor dat de informatievoorzieningsprojecten beheerst en binnen de afgesproken tijd, geld en scope verlopen. Binnen je projecten garandeer jij de afstemming en samenhang met de andere disciplines binnen onze informatievoorzieningsprocessen. Denk hierbij aan project- en programmamanagement, technisch management en inkoop- en contractmanagement. Op het gebied van risico-, plannings-, kwaliteits-, informatie- en financieel management ben jij degene die het overall beeld bewaakt.

Je bent verantwoordelijk voor de inventarisatie, analyse, vaststelling, monitoring en werking van beheersmaatregelen die nodig zijn om projecten in goede banen te leiden. De beschikbare data zet je om naar managementinformatie voor de projectmanager of opdrachtgever. Je geeft daarbij aan projectmanagers advies over de opzet, kwaliteit en werking van hun managementsystemen. Over het belang van projectbeheersing creëer je collectief bewustzijn binnen het projectteam. Constateer je onverantwoorde project- en programmarisico’s? Dan meld je deze bij het project- en programmamanagement en bij geen adequate reactie ook aan het lijnmanagement.

Je geeft effectief leiding aan de adviseurs projectbeheersing en projectondersteuners. Daarbij zorg je voor een efficiënte planning en inzet van mensen en middelen en voor een nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking. Je treedt op als coach en vraagbaak. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de professionaliteit van het werkveld projectbeheersing binnen Rijkswaterstaat. Met collega’s, zowel vanuit je organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening als vanuit andere onderdelen van Rijkswaterstaat, werk je aan procesverbeteringen en de inzet van ondersteunende tools. Ook zorgen jullie samen voor een lerende organisatie waarin kennis en kunde onderling worden uitgewisseld.

  • Je hebt een wo-diploma in een bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met integrale projectbeheersing op kleine projecten en met het aansturen van teams.
  • Je hebt ruime kennis van projectbeheersingsaspecten, zoals risico-, kwaliteits-, plannings-, informatie- en financieel management.
  • Je hebt kennis van relevante projectmanagementmethodes en -technieken, zoals het Integraal Projectmanagementmodel van Rijkswaterstaat, systeemgerichte contractbeheersing en PRINCE2.
  • Je hebt kennis van de ICT- en dataprocessen rondom informatievoorziening en van relevante informatiesystemen op het vlak van projectbeheersing zoals bijvoorbeeld MS Project, SAP, Integrale Projectbeheersingstool.
  • Je hebt basiskennis van ITIL en van assetmanagement rondom informatievoorziening.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in projectmatig werken.
  • Je kunt goed analyseren, plannen, organiseren en motiveren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Delft
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
09-08-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.