Senior adviseur verkeers- en vervoermodellen in Utrecht of Rijswijk

Een uitbreiding van het wegennet. Meer budget voor openbaar vervoer. Het zijn ingrijpende beslissingen die de overheid alleen kan nemen op basis van de juiste informatie. Daarom heeft Rijkswaterstaat verkeers- en vervoersmodellen die de effecten op bereikbaarheid, economie en milieu inzichtelijk maken. Als senior adviseur zorg jij ervoor dat onze verkeers- en vervoersmodellen optimaal aansluiten op de maatschappelijke vragen. 

Dankzij jou zijn en blijven de modellen actueel. Dit bereik je onder andere door de informatiebehoefte die voortvloeit uit landelijke en regionale politieke besluitvorming op het gebied van infrastructuur en ruimtelijke ordening adequaat door te vertalen naar verkeers- en vervoersmodellen. Je bent als projectleider verantwoordelijk voor een of meer complexe projecten en beleidsadviseringstrajecten. Hierbij richt je je op ontwikkeling en toepassing van de modellen. Daarbij werk je samen met de andere inhoudelijk specialisten van de afdeling Modellen en Applicaties. 

Je werkt nauw samen met collega’s van de verschillende regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en de beleidskern van IenW, en met partners zoals ProRail, andere overheden en kennisinstituten. Je draagt bij aan het beheer van modellen en adviseert bij de toepassing ervan binnen beleidsanalyses, verkenningen en planuitwerkingen. Advisering over politiek actuele thema’s als de invoering van de vrachtwagenheffing zijn een belangrijk deel van je takenpakket.

• Je hebt een wo-diploma in civiele techniek, wiskunde, econometrie of een andere relevante richting.
• Je hebt grondige kennis van verkeersmodellering en affiniteit met verkeer en vervoer. Je kent de actuele ontwikkelingen in de (wetenschappelijke) kenniswereld van verkeer en vervoer.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in politieke of beleidsgevoelige adviestrajecten.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe adviesprojecten en met opdrachtverlening aan marktpartijen.
• Je hebt ervaring met alle fasen van het adviesproces en bent goed in het creëren van draagvlak voor adviezen.
• Je hebt de communicatieve vaardigheden om de verbindingen tussen de werelden van beleid en uitvoering en tussen modeldeskundigen en gebruikers goed te kunnen leggen
• Je kunt goed analyseren vanuit verschillende invalshoeken.
• Je bent flexibel en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 augustus 2018.
• De gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 september 2018.
• Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op Werenfried Spit, afdelingshoofd, via 088 – 79 82 361, of met Frank Hofman, projectleider vernieuwing verkeers- en vervoersmodellen, via 088 – 79 82 377.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.