Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur techniek en omgeving bewegwijzering (2 FTE) in Utrecht

Beschrijving

Stel je eens voor wat er zou gebeuren als de bewegwijzering op de Nederlandse wegen niet in orde zou zijn? Dat zou onder meer ingrijpende gevolgen hebben voor de veiligheid. Als adviseur techniek en omgeving werk jij binnen de Nationale Bewegwijzeringsdienst voor alle wegbeheerders van Nederland. Mede dankzij jouw scherpe toezicht op aanbestedingen en de uitvoering van afgesloten contracten kunnen vele tienduizenden mensen dagelijks vlot en veilig van A naar B.

De Nationale Bewegwijzeringsdienst is een alliantieorganisatie van, voor en door de wegbeheerders in Nederland. Samen met de vertegenwoordigers van deze wegbeheerders borg jij de uniformiteit en continuïteit van de bewegwijzering in Nederland. Je stelt het Uitvoering Gereed Ontwerp en de bijbehorende technische en functionele specificaties op. Dit doe je samen met de senior adviseur bewegwijzering.

Je realiseert en borgt het aanbestedingsproces, waarbij het meestal gaat om gesloten raamovereenkomsten. Uiteraard heb je hierbij oog voor de geldende kaders van Rijkswaterstaat. Je houdt toezicht op de uitvoering van de afgesloten contracten door marktpartijen. Denk aan technische, proces- en kwaliteitstoetsen, de begeleiding van de realisatie en oplevering en de afstemming met wegbeheerders en de omgeving. Dankzij jou is ons kwaliteitsmanagementsysteem voor de beheersing van contracten op orde. Je voert correcte en actuele informatie in de database in en geeft heldere informatie over het contractbeheer.

Waar het gaat om contracten en geleverd werk, zorg je voor duidelijke afstemming met de markt en aannemers. Je draagt bij aan de evaluatie van contracten. Zie je ruimte voor verbetering van het werkproces of de producten? Dan breng je dit proactief onder de aandacht van je collega’s. Je stevige netwerk van wegbeheerders en externe marktpartij(en) zet je adequaat in. Heb je interessant nieuws of belangrijke informatie over wegbeheerders, diensten, producten of ontwikkelingen in de regio? Dan deel je deze kennis actief met je collega’s. Indien nodig vervul je de rol van adviseur bewegwijzering.

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek.
  • Je hebt kennis van verkeerskunde, verkeersveiligheid en contractmanagement en ervaring in de grond-, weg- en waterbouwsector.
  • Je hebt kennis van de richtlijnen rondom bewegwijzering en het ontwerpen van borden, draagconstructies en fundaties.
  • Je hebt kennis van de richtlijnen en ontwikkelingen rondom risicomanagement.
  • Je hebt kennis van contractbeheer en bent goed in staat contracten en de bijbehorende risicoanalyses te beheren, te controleren, toe te passen en te toetsen.
  • Je hebt bij voorkeur inzicht in het proces van wettelijke en niet-wettelijke taken van de Nationale Bewegwijzeringsdienst.
  • Je kunt goed project- en procesmatig werken en bent in staat de voortgang te bewaken.
  • Je kent de wereld van wegbeheerders en de bijbehorende markt en bent bij voorkeur vertrouwd met de werkwijze van de Nationale Bewegwijzeringsdienst.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.