Rijkswaterstraat is verantwoordelijk voor vele duizenden kilometers weg. Met jouw advies over de aanleg, renovatie en het onderhoud van onze wegen zorgen we voor een vlotte, veilige doorstroming van A naar B voor alle weggebruikers.
Vanuit een technisch team werk je aan het onderhoud van het rijkswegennet en de renovatie van één of meerdere civiele kunstwerken in de regio Zuid-Holland. Je werk is technisch uitdagend en bestrijkt het gehele vakgebied van civiele techniek. Op basis van je inhoudelijke kennis en kennis van onderhoudsprocessen adviseer je proactief en je ziet bij al je projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.
Je stelt kostenramingen, systeem- en vraagspecificaties op. Onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers beoordeel je op kwaliteit en maakbaarheid en je toetst de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je passende oplossingen aan. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.
Vanuit je oog voor innovatie draag je bij aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technisch werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Ook ben je alert op nieuwe ontwikkelingen, draag je bij aan beleidsontwikkeling en zet je je netwerk actief in om kennis te delen en te verbreden.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.