Complexe elektrotechnische installaties liggen aan de basis van wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen. Dankzij jouw slimme oplossingen en technische adviezen kunnen we de veiligheid en beschikbaarheid van deze objecten nu en in de toekomst garanderen. Zo werk jij als adviseur elektrotechniek bij Rijkswaterstaat elke dag aan mobiliteit en vooruitgang.
Je gaat werken aan het onderhoud van tunnels in Zuid-Holland: de 1e en 2e Heinenoordtunnel, Noordtunnel, Drechttunnel, Beneluxtunnel, Sytwendetunnels en de Ketheltunnel. Voor het onderhoud worden prestatiecontracten voor vast en klein variabel onderhoud afgesloten met marktpartijen.
Als technisch adviseur maak je deel uit van het technisch team. Je geeft adviezen op basis van je inhoudelijke expertise. En je zorgt ervoor dat de voor het project vastgestelde kaders op het gebied van ontwerp, effecten en techniek goed worden toegepast. Je stelt (systeem)specificaties en kostenramingen op. De technische inhoud van investerings- en wijzigingsvoorstellen beoordeel je op kwaliteit en je toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. De resultaten leg je vast in rapportages en je beoordeelt op- en afleverdossiers.
Je hebt risico’s en afwijkingen goed in beeld en denkt mee over passende oplossingen. Waar het om elektrotechniek gaat, ben jij het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de opdrachtnemer en de beheerder. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van het project en het proces te verbeteren. Je beschikt dan ook over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent de verbindende schakel in de keten van opdrachtgever tot opdrachtnemer.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel
uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.