Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als technisch adviseur richt jij je op industriële automatisering en krijg je complexe en technisch uitdagende vraagstukken voorgelegd op het vlak van elektrotechniek.
In Zuid-Holland staat Rijkswaterstaat voor een flinke vervangings- en renovatieopgave van een groot aantal bruggen. Het technisch team vraagt jou om advies over de renovatie en het onderhoud van elektrotechnische en besturingstechnische aspecten. Daarbij draait het om complexe en technisch uitdagende vraagstukken.
Je geeft adviezen op basis van je inhoudelijke expertise. En je zorgt ervoor dat de voor het project vastgestelde kaders op het gebied van ontwerp, effecten en techniek goed worden toegepast. Je stelt uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen op. Ontwerpen beoordeel je op kwaliteit en je toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. De resultaten leg je vast in rapportages en je beoordeelt op- en afleverdossiers.
Je hebt risico’s en afwijkingen goed in beeld en denkt mee over passende oplossingen. Waar het om industriële automatisering gaat, ben jij het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de opdrachtnemer. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van het project en het proces te verbeteren. Je beschikt dan ook over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent de verbindende schakel in de keten van opdrachtgever tot opdrachtnemer.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.