2 x Slaapwacht Begeleider B in Groningen

Voor alle woonlocaties in Groningen stad, Haren en Hoogkerk ben je de achterwacht indien de nachtdienst daar ondersteuning nodig heeft in de zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking. De doelgroep is heel divers, omdat je achterwacht bent voor meerdere locaties.

Wij zijn op zoek naar twee slaapwachten (Begeleiders B) als achterwacht voor Groningen stad, Haren en Hoogkerk. Het gaat hier om twee vacatures voor 14 uur per week (totaal 28 uur), voor de duur van een jaar. De locatie waar je slaapt is de Avondsterlaan te Groningen. Van daaruit bied je indien nodig steun aan alle woonlocaties in Groningen stad, Haren en Hoogkerk. Je hebt een bereikbaarheidstelefoon bij je waar je van 23.00 uur tot 7.00 uur op bereikbaar bent.

Plaats Groningen/Haren/Hoogkerk

Wie ben jij?

Als slaapwacht/achterwacht ben je tijdens de nacht het aanspreekpunt voor locaties en reageer je op calamiteiten.

Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s van de locatie die een beroep op je doen over wie wat doet. Maar je gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe, aan de hand van de melding, jullie als team nog beter kunnen functioneren.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als achterwacht kan je door de andere woonlocaties worden gebeld of opgeroepen geworden tussen 23.00 uur en 07.00 uur.

Dit wordt gedaan in de volgende situaties:

- Wanneer er binnen de locatie in de stad, waar een slaapdienst is, ondersteuning nodig is.

- De dienstdoende medewerker weg moet of er vervanging moet komen.

- Weggelopen cliënt.

- Calamiteiten in de wijk.

Daarnaast kunnen deze situaties zich voordoen:

- Cliënt moet naar het ziekenhuis.

- Cliënt overlijdt.

- Onveilige situatie.

- Medewerker wordt onwel, kan niet meer werken.

De uren die je extra draait vanuit de achterwacht worden vergoed. De slaapwacht verblijft op locatie Avondsterlaan te Groningen.

Wat vragen we van je?

Je hebt:

• een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 3 niveau, zoals SPW of MZ;

• relevante werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking.

Je kunt:

• verschillende begeleidingsstijlen hanteren;

• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel geven;

• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Je bent:

• flexibel ingesteld;

• in het bezit van een rijbewijs B en een auto;

• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag.

Aantal uren per week:

Het betreft een functie voor (2x) 14 uur.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een dynamische functie in een zich ontwikkelende organisatie.

• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider B:  min. € 1.699,- en max. € 2.533,- volgens schaal 30 van de cao Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).

• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na twee jaar een vaste aanstelling.

Leuke extra’s zoals:

• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;

• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsenplan.

Interesse en sollicitatie

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen?
Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 1 september 2018.
Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.

Je kunt solliciteren via . Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Johan Pas tel. 06-22958900.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. 

 Waar staan we voor?

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.

.