Verpleegkundige Chirurgie in Groningen

Ben jij een HBO verpleegkundige en wil jij werken binnen een organisatie die volop bezig is met het project functiedifferentiatie omtrent de functie verpleegkundige HBO? Zie jij het als een uitdaging om een regierol en de verpleegkundige zorg te combineren? Twijfel dan niet om te solliciteren!

 De afdeling Chirurgie

Op onze verpleegafdeling liggen patiënten die een operatie aan het maagdarmstelsel ondergaan, die een algemene chirurgische ingreep achter de rug hebben of ter observatie door de chirurg zijn opgenomen. Als verpleegafdeling zijn wij onderdeel van het zorgprogramma ‘ERAS’, wat betekent dat de zorg in het hele proces erop gericht is om ziekenhuisopname zo kort mogelijk te laten zijn. Voor onze afdeling zijn teamwork, enthousiasme en kwaliteit de kernwaarden. Met het team vinden wij het belangrijk om in een informele sfeer de beste zorg voor de patiënt te kunnen leveren. Zet jij de patiënt ook op de eerste plaats dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

De functie

De functie van verpleegkundige HBO is nieuw binnen ons ziekenhuis en daarmee deels nog in ontwikkeling. Op de afdeling werken wij met het model van teamverpleging met patiënttoewijzing. Binnen en tussen deze teams heb je als verpleegkundige HBO een regierol op het gebied van kwaliteit van zorg, oftewel je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en initieert verbeteringen.

Om deze regierol goed te kunnen vervullen volg je binnen het ziekenhuis een opleidingstraject bestaande uit 4 modules gedurende je eerste jaar. Dit betreft scholing op het gebied van coaching, klinisch redeneren, verpleegkundig leiderschap en Evidence Based Practice. Ook op de werkplek word je begeleid en gecoacht in deze ontwikkelingen. Dagcoördinatie op de eigen en coördinatie tussen andere verpleegafdelingen is onderdeel van je functie.

Naast bovenstaande taken ben je als verpleegkundige HBO natuurlijk primair verpleegkundige. Dit betekent dat je verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding verleent en coördineert in alle voorkomende situaties om herstel, gezondheid en vitaliteit van individuele patiënten te bevorderen.

Samen met de regierol maakt dat deze functie tot een heel uitdagende rol waarin je je bovendien nog volop kunt ontwikkelen. We verwachten ook van je dat je actief bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van het team en voortdurend oog hebt voor verbetering en innovatie.

 We vragen

• Je hebt het HBO V diploma op zak;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister

Je bent een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige die zelfstandig en in teamverband kan werken. Je hebt ervaring binnen het ziekenhuis en bent BIG-geregistreerd. Voor deze rol is het belangrijk dat je in staat bent om wetenschappelijke kennis, Evidence Based Practice (EBP), klinisch redeneren en klinische expertise (praktijkkennis) om te zetten naar de afdelingsorganisatie. Je bent vakbekwaam, denkt procesgericht en werkt resultaatgericht. Flexibiliteit is een van je basiscompetenties en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

We bieden

Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband voor 24-36 uur per week. Het salaris bedraagt per 1 juli 2018 max. € 3490,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring (FWG 50). Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook biedt de Cao Ziekenhuizen o.a. regelingen op het gebied van verhuiskosten, studiekosten, ziektekosten en pensioen. Het Martini Ziekenhuis is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
We hebben een aantal goede voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, pc privé project, het fietsplan, bedrijfsfitness en een fiscale regeling woon-werkverkeer. Het Martini Ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Voor medewerkers is op loopafstand een ruim parkeerterrein aanwezig.

Je kunt solliciteren op de vacature via het  op de website van het Martini Ziekenhuis

Samen voor de beste zorg!
De beste zorg vraagt om de beste professionals. Wij investeren volop in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarvoor zijn we ook dit jaar weer erkend als Topwerkgever en Leerbedrijf. Als topklinisch opleidingsziekenhuis onderscheiden we ons met een breed aanbod excellente medisch-specialistische zorg en een aantal expertisegebieden. Samen met de Santeon ziekenhuizen werken we aan kwaliteit en innovatie. In het Martini Ziekenhuis werken 220 medisch specialisten, 3000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Samen bieden wij de beste zorg aan 380.000 poliklinische patiënten en 27.000 klinische patiënten per jaar.

Kijk ook op  voor meer informatie over ons ziekenhuis.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.