Vaste formatie. Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende functioneren volgt een vaste aanstelling. De... Meer dan ooit moet een bestuurder laten zien dat hij de signalen uit de samenleving begrijpt en vertaalt naar...
De functie |
Meer dan ooit moet een bestuurder laten zien dat hij de signalen uit de samenleving begrijpt en vertaalt naar de juiste acties. Dat vraagt ook wat van zijn directe communicatieadviseur: die moet uitstekend zicht hebben op de inhoud en vroeg in het beleidsproces aangesloten zijn. Het werk van de bestuursadviseur communicatie gaat dus over veel méér dan enkel de (communicatie)vorm. Je bent de schakel tussen de politiek-bestuurlijke arena, de ambtelijke organisatie en de maatschappelijke werkelijkheid. Je houdt je nadrukkelijk ook bezig met strategieontwikkeling. Kortom, in Tilburg is deze adviseur eerder een inhoudelijk communicatiestrateeg dan een ‘mannetjesmaker’. In de vacante functie ben je gekoppeld aan één wethouder. Je adviseert en spiegelt hem in zijn optreden en bij zijn contacten in de stad, regio, Den Haag en Europa. Je positioneert hem op basis van de beleidsinhoud en woont daarom bijvoorbeeld ook het wekelijkse portefeuillehoudersoverleg bij. Je legt verbindingen met andere spelers binnen en buiten de organisatie en zorgt ervoor dat de bestuurder met de juiste verhalen op pad gaat. En dat hij zijn opgedane kennis en contacten weet te gebruiken in zijn samenwerking met inwoners, met de gemeenteraad, collega-bestuurders, media en medewerkers. Je bevordert de dialoog – intern en extern – en zorgt ervoor dat jouw bestuurder daarin de goede rol vervult. Daarvoor heb je veel contact met communicatie- en beleidscollega’s, onder andere tijdens het wekelijkse ‘agile-overleg’. Gezamenlijk werk je aan strategische communicatievraagstukken, waarbij jouw focus op de bestuurlijke aspecten ligt. Je neemt deel aan de crisisorganisatie: je draait communicatiepiket (beschikbaarheid en bereikbaarheid) voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, het district en voor de gemeente Tilburg (bereikbaarheid). De ideale kandidaat We zoeken een stevige en daadkrachtige persoonlijkheid die rust uitstraalt en altijd op zoek is naar de meerwaarde van samenwerking. Een verbinder, zowel richting externe relaties als richting eigen collega’s. In je advisering breng je veel senioriteit mee. Je bent proactief, kritisch en stelt jezelf kwetsbaar op. Verder beschik je over een gezonde portie relativeringsvermogen en heb je een goed ontwikkeld rolbewustzijn. Je bent nieuwsgierig naar de inhoud en kiest daarbij de juiste rol ten opzichte van de beleidsadviseurs. Je ziet kansen en risico’s, denkt in scenario’s en benoemt dilemma's. In het verleden heb je laten zien dat je een doorpakker bent: je hebt dingen voor elkaar gekregen door strategisch te denken en slimme adviezen te geven. Dat kun je met concrete voorbeelden staven. Je schrijft makkelijk en goed. Je zit al zeker acht jaar in het communicatievak en hebt daarin ook de nodige strategische ervaring opgedaan. Dat laatste is echt belangrijk, want we zoeken méér dan iemand die enkel de pers te woord staat. Daarom is het noodzakelijk om aantoonbare kennis te hebben van recente ontwikkelingen in het vak. Je bent in staat om dat te vertalen naar de dagelijkse (communicatie)praktijk. Verder vragen we ervaring met het adviseren van bestuurders en het onderhouden van mediacontacten, liefst opgedaan binnen een wat grotere overheids- of non-profitorganisatie. Je kent het krachtenveld van de media, gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie; gemeentelijke werkervaring is een pre. Je hebt een maatschappijgerichte opleiding op academisch niveau. |
Wij vragen |
Werk en denkniveau: WO Afgeronde opleiding: maatschappijgerichte opleiding op academisch niveau Competenties:
|
Wij bieden |
|
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.