Dienst Data Officer in Den Haag

Wat ga je doen?

Als Dienst Data Officer ben je een ware ‘data-evangelist’ die vanuit de data de organisatie inspireert. Deze relatief nieuwe functie vraagt om een datagerichte kijk op de organisatie. Sturing, uitvoering en beslissingen worden altijd genomen op basis van juiste en volledige data (datakwaliteit). In deze functie ga je uit van alle intern en extern ter beschikking staande data. Aan de hand daarvan zorg jij ervoor dat de organisatie (door data) onderbouwde beslissingen neemt.

Je bent de manager die data invoer vereenvoudigt en kwalitatief hooghoudt, maar die ook verantwoordelijk is voor wat er met data in de organisatie gebeurt. Met alle ontwikkelingen rondom (data)verantwoording en privacy wordt dit onderdeel steeds belangrijker. We zoeken iemand die communicatief vaardig en enthousiasmerend is. Jij bent de ambassadeur binnen onze  dienst die de mogelijkheden van dit vakgebied deelt met de business en mede zorgt voor een ‘in data denken’-cultuur.

 
Je kerntaken zijn:

• Het verder inrichten, uitbouwen en uitvoeren van datamanagement;
• Het continu onder de aandacht brengen bij alle relevante lagen in de organisatie wat het belang van datamanagement is;
• Samen met de data stewards in de organisatie zorgdragen voor een hoge kwaliteit van data die de bedrijfsvoering ondersteunt;
• Het vertalen van de behoefte van bedrijfsvoering naar data en andersom (exclusief het uitvoeren van analyses);
• Actueel houden van datalandschap;
• Het onderhouden van relaties met interne en externe partijen voor het afstemmen, implementeren en beheren van datadefinities;
• Data vindbaar maken en toegankelijk houden op de korte en (middel)lange termijn;
• Uitvoeren van analyses om de kwaliteit van data vast te stellen.

 
Het team

De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) heeft vergaande ambities om verbeterslagen te maken door het anders inzetten van data, één van haar belangrijkste assets. Concreet betreft het de volgende ambities:

• Nadrukkelijk sturen op basis van informatie;
• Beleid maken op basis van voorspelmodellen;
• Het ondersteunen/aanjagen van innovatie in de stad door data voor de stad beschikbaar te stellen.

Het programma Informatiegestuurd Werken is gestart om deze ambities in te vullen. Dit doet zij onder andere door kennis en informatie bij elkaar te brengen middels een databibliotheek. Het programma kent een drietal projecten: Business Intelligence, Big Data en Gegevensmanagement. Daarnaast worden vanuit het programma nog een aantal overkoepelende onderwerpen aangestuurd zoals verandermanagement, architectuur, het neerzetten van de benodigde organisatie (kennis en kunde) en informatiebeveiliging en privacy. Deze rollen zullen op termijn in worden gevuld door het organisatie onderdeel Ondersteuning en Kwaliteit.

Wat bieden wij?

• Salarisschaal S11 met een maximum van € 4859,- bij een volledige werkweek (36 uur);
• Een tijdelijke aanstelling die wij na een jaar goed functioneren graag omzetten in een vaste aanstelling;
• Goede arbeidsvoorwaarden die voor een groot deel zelf zijn vorm te geven;
• Werken in een nieuw vakgebied met enthousiaste, bevlogen collega’s in onze mooie stad aan zee.

 
Wat vragen wij?

Naast je gedegen kennis ben je communicatief vaardig en enthousiasmerend. Je kunt medewerkers op alle niveaus meenemen in het verhaal rondom datamanagement. Daarnaast werk je gestructureerd en ben je onafhankelijk. Je bent een teamplayer en kunt ook zelfstandig werken en hebt een constructief kritische houding.

• WO of HBO-plus werk- en denkniveau;
• Tenminste 5 jaar ervaring met het werken met data (kwaliteit);
• Ervaring en affiniteit met het opbouwen/uitbouwen van een discipline;
• Kennis en ervaring met IT datastructuren en het gebruik van SQL is een pré;
• Affiniteit met de gemeentelijke organisatie en gemeentelijke dienstverlening.

 
Meer weten

Voor meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ard Mulder (Programmamanager Informatiegestuurd Werken) op telefoon 06 57 44 27 01.

Overige informatie

• De vacature is voor 36 uur per week.
• Wij werken volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij bij de briefselectie maar een beperkt deel van je gegevens zien. Je motivatie om te solliciteren is dan ook erg belangrijk.